Gruppo MESA , realtà di riferimento nell'ambito della Digital Transformation specializzata in Tecnologie, Processi di Innovazione e Formazione, ricerca un/una System Administration Specialist , per potenziare il team impegnato nell'implementazione della propria piattaforma tecnologica MESA (www.mesacloud.tech) e del nuovissimo MESA COPILOT , prodotto di Intelligenza Artificiale Generativa per il mondo ESG, Legal & Compliance e Finance . La persona selezionata sarà impegnata in attività progettuali per le più grandi aziende italiane e multinazionali e riceverà un mix di formazione strutturata, mentoring e formazione on-the job, al fine di acquisire competenze sia funzionali sia tecnico-informatiche sulle diverse attività di cui si dovrà occupare: Implementare e realizzare soluzioni Cloud analizzandone ed ottimizzandone le prestazioni; Implementare e amministrare architetture infrastrutturali in ambiente Microsoft; Gestire e pianificare l'attività di manutenzione ed aggiornamento ordinario e straordinario dei sistemi; Supportare i team di sviluppo e di delivery nella gestione dei rilasci applicativi. La persona che cerchiamo possiede : Padronanza delle soluzioni Cloud Azure sia Iaas sia Paas (graditi, ma non essenziali Google/AWS); Conoscenza di Microsoft/Office 365 e delle relative funzionalità di amministrazione; Esperienza nella migrazione e gestione di infrastrutture ibride Cloud/On Premise; Padronanza nell'utilizzo della piattaforma Windows per tutti gli aspetti sistemisti legati alla gestione e configurazione di PowerBI\SQL Server. Cosa offriamo : Coinvolgimento in attività progettuali per le più grandi aziende italiane e multinazionali; Sede aziendale all'interno del Campus Universitario di Savona in ambiente giovane, informale, collaborativo e dedito all'innovazione; Programmi personalizzati di Formazione e Certificazione grazie ai servizi di OverNet Education, società del Gruppo MESA, Microsoft Certified Learning Partner & Exam Centre; Orari flessibili e soluzioni ibride di smart working declinate sulle esigenze di ciascuna persona e di ciascun ruolo organizzativo; Contratto a tempo indeterminato (oppure, in ragione del percorso pregresso della persona selezionata, apprendistato professionalizzante orientato all'inserimento a tempo indeterminato) con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza maturata. L'offerta si rivolge a candidati di entrambi i generi, nel rispetto della Legge sulla Parità di Trattamento in materia di occupazione (Legge n. 125/91) e della Legge sulla Pari Opportunità sul Lavoro (Legge n. 903/77). J-18808-Ljbffr