Gruppo MESA, realtà di riferimento nell'ambito della Digital Transformation specializzata in Tecnologie, Processi di Innovazione e Formazione, ricerca un/una System Administration Specialist, per potenziare il team impegnato nell'implementazione della propria piattaforma tecnologica MESA (www.mesacloud.tech) e del nuovissimo MESA COPILOT, prodotto di Intelligenza Artificiale Generativa per il mondo ESG, Legal Compliance e Finance.La persona selezionata sarà impegnata in attività progettuali per le più grandi aziende italiane e multinazionali e riceverà un mix di formazione strutturata, mentoring e formazione on – the job, al fine di acquisire competenze sia funzionali sia tecnico - informatiche sulle diverse attività di cui si dovrà occupare:Implementare e realizzare soluzioni Cloud analizzandone ed ottimizzandone le prestazioni;Implementare e amministrare architetture infrastrutturali in ambiente Microsoft;Gestire e pianificare l'attività di manutenzione ed aggiornamento ordinario e straordinario dei sistemi;Supportare i team di sviluppo e di delivery nella gestione dei rilasci applicativi.La persona che cerchiamo possiede:Padronanza delle soluzioni Cloud Azure sia Iaas sia Paas (graditi, ma non essenziali Google/AWS);Conoscenza di Microsoft/Office 365 e delle relative funzionalità di amministrazione;Esperienza nella migrazione e gestione di infrastrutture ibride Cloud/On Premise;Padronanza nell'utilizzo della piattaforma Windows per tutti gli aspetti sistemisti legati alla gestione e configurazione di PowerBI\SQL Server.Cosa offriamo:Coinvolgimento in attività progettuali per le più grandi aziende italiane e multinazionali;Sede aziendale all'interno del Campus Universitario di Savona in ambiente giovane, informale, collaborativo e dedito all'innovazione;Programmi personalizzati di Formazione e Certificazione grazie ai servizi di OverNet Education, società del Gruppo MESA, Microsoft Certified Learning Partner Exam Centre;Orari flessibili e soluzioni ibride di smart working declinate sulle esigenze di ciascuna persona e di ciascun ruolo organizzativo;Contratto a tempo indeterminato (oppure, in ragione del percorso pregresso della persona selezionata, apprendistato professionalizzante orientato all'inserimento a tempo indeterminato) con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza maturata.L'offerta si rivolge a candidati di entrambi i generi, nel rispetto della Legge sulla Parità di Trattamento in materia di occupazione (Legge n. 125/91) e della Legge sulla Pari Opportunità sul Lavoro (Legge n. 903/77).
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