Descrizione aziendaSynergie68, Filiale di Ancona, ricerca per una rinomata azienda nel settore metalmeccanico situata a Camerano (AN) un/a Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior appartenente alle categorie protette (L.68/99).L'azienda si impegna costantemente nell'innovazione dei suoi processi e prodotti, con particolare attenzione alla formazione e allo sviluppo dei talenti all'interno del proprio team, creando un ambiente inclusivo e accogliente per ogni collaboratore.PosizioneLa risorsa selezionata verrà inserita nell'ufficio tecnico e sarà coinvolta in attività di progettazione assistita da CAD e gestione documentale dei progetti.
Verrà fornito un percorso di affiancamento e formazione che permetterà alla risorsa di acquisire gradualmente le competenze tecniche specifiche necessarie, favorendo un evoluzione professionale.
Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi aspira a sviluppare un percorso nel settore tecnico, all'interno di un azienda leader e inclusiva nel settore metalmeccanico.RequisitiÈ richiesto il possesso di un diploma di maturità tecnica o titolo equivalente, insieme a un forte interesse per il settore meccanico.La conoscenza di base di AutoCAD 2D rappresenta un vantaggio, così come un attitudine proattiva e buone capacità di apprendimento.È preferibile, ma non essenziale, un esperienza precedente in ruoli tecnici o progettistici.Altre informazioniInquadramento contrattuale: livello D1 secondo il CCNL del settore metalmeccanico e industria, con possibilità di avanzamento a D2 in base alle competenze acquisite.Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, 8:00-17:00Dopo iniziale tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.Sede di lavoro: CameranoLa posizione è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi della Legge 68/99 L'offerta è rivolta a candidat?
nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it