La nostra Azienda Cliente è attiva dal 1991 e specializzata nella progettazione, sviluppo, produzione, montaggio e manutenzione di impianti di sollevamento.E' oggi una realtà in forte sviluppo, pronta ad affrontare e risolvere qualsiasi necessità nel settore residenziale ed industriale riguardanti piattaforme elevatrici, composta da progettisti e tecnici specializzati e da un servizio clienti professionale e preparato.
Ci ha incaricati di selezionare uno:
SVILUPPATORE UFFICIO TECNICO ELETTRICO Descrizione e caratteristiche della posizione:
La figura ricercata, sarà inserita in ufficio tecnico e si occuperà della presa in gestione delle richieste dei clienti e della conseguente progettazione, con particolare attenzione al rispetto dei tempi imposti, nel raggiungimento dei KPI aziendali, garantendo la soddisfazione dei clienti nei tempi e degli standard di costo prefissati.
Ruolo e responsabilità:
progetta, sviluppa e implementa sistemi elettromeccanici e quadri elettrici, in collaborazione con il reparto di progettazione meccanica.realizza disegni, schemi elettrici e relativa documentazione técnica.si occupa della realizzazione di prototipi, dei loro test, analisi e controllo.fornisce supporto alla produzione, al post vendita e al reparto commerciale.gestisce i contatti con i fornitori Riporto gerarchico:
Responsabile Ufficio tecnico Relazioni di funzione:
Interne:
Responsabile Ufficio Tecnico, Responsabile Ufficio Commerciale, Responsabile Ufficio Acquisti, Addetto alla Programmazione della ProduzioneEsterne:
clienti, fornitori Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Diploma di scuola media superiore e/o laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico ed elettrotecnicoPossiede almeno 3 anni di esperienza in ruoli legati a tematiche di progettazione, sviluppo e implementazione di sistemi elettromeccanici e quadri elettriciConoscenza della lingua inglese, livello B2Spiccate capacità di analisi, organizzazione e flessibilità, attitudine al team work ed ottime doti relazionali e di problem solving Sede di lavoro:
Pisa Orario di lavoro:
Full time 40 ore settimanali Tipologia contrattuale:
rapporto diretto in qualità di dipendente a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza maturata Pacchetto retributivo a budget: