Siamo alla ricerca di un programmatore esperto nel linguaggio di programmazione PHP.
Descrizione del lavoro:
Siamo alla ricerca di giovani e brillanti professionisti con esperienza nell'ambito della progettazione e dello sviluppo di applicativi verticalizzati.
Si richiede disponibilit full-time su medi e lunghi progetti.
1.
seguire la progettazione e lo sviluppo di nuovi applicativi mediante il framework proprietario aziendale;
2.
manutenere applicativi gi sviluppati dall'azienda ed in uso presso i clienti;
3.
suggerire ed apportare migliorie alle tecnologie utilizzate e rinnovare il framework aziendale;
4.
eventualmente, coordinare l'operativit del team di sviluppo.
Competenze ed esperienze richieste:
Costituir elemento di valutazione la conoscenza dei linguaggi e piattaforme di seguito elencate.
1.
ottima capacit di progettazione e implementazione di classi ed oggetti in PHP 5 o superiore;
2.
buona conoscenza delle teorie dei database e del linguaggioSQL;
3.
conoscenza del linguaggio JavaScript e suo debug;
4.
comprensione e conoscenza delle cosiddette tecnologie "AJAX", librerie JQuery e framework UI Bootstrap, Angular;
5.
profonda conoscenza di CSS ver.
2 e 3;
6.
conoscenza dei principali designer pattern e dei principi SOLID di sviluppo orientato agli oggetti;
7.
ottima comprensione, perfetta progettazione e impeccabile produzione di documenti (X)HTML;
8.
approfondita conoscenza del formato XML (schema, DTD, namespace, entities,...) e implementazione di webservices SOAP e RESTFUL;
9.
ottima conoscenza del sistema operativo Linux (distribuzioni server CentOS o Debian);
10.
conosecenza di architetture cloud based ed utilizzo di strumenti come NGINX, Redis, Amazon AWS, etc..
Costituiranno, inoltre, titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese, l'attitudine al lavoro di gruppo e buone capacit comunicative e relazionali.
Sede di lavoro Pescara.
Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.