Sviluppatore Plc

Azienda Multinazionale Cliente con sede in Spilamberto , con più di 70 dipendenti , operante da oltre 25 anni nel settore  Metalmeccanico , specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi integrati per l'automazione, la logistica e il controllo dei processi, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di  PLC Software Developer , da  assumere a tempo indeterminato.
La risorsa selezionata per ruolo di  PLC Software Developer , si occuperà di sviluppare, testare, collaudare e mettere in funzione il software delle macchine/impianti, seguendo i requisiti di progetto e rispettando gli obiettivi su tempi, costi e qualità.
Inserita in team di sviluppo interdisciplinare, lavorerà a fianco dei progettisti meccanici e si interfaccerà con i team di sviluppo del nostro gestionale di produzione e dovrà: condividere e gestire i punti critici con il Porject Manager responsabile della commessa; sviluppare il software (PLC e HMI) necessario per funzionalità richieste; presidiare le attività di test e collaudo, sia con la presenza presso le sedi dei clienti, sia con supporto remoto.
Per ricoprire tale ruolo  è necessario : Possesso di Laurea o Diploma in discipline quali Elettronica o Meccatronica Conoscenza delle tecniche di Programmazione Software PLC e Motion Conoscenza dei sistemi e degli ambienti di sviluppo Siemens e/o Rockwell Esperienza in posizioni analoghe di almeno 3 anni Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale ed estero Ottima conoscenza delle lingue italiana e Inglese   L'inquadramento contrattuale prevede: qualifica di  Impiegato CCNL Metalmeccanica  -  Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Fiorano Modenese.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs.
215/03 e 216/03 s.m.i.).
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