Sviluppatore Javascript Front-End

Chi siamo & cosa proponiamo

Software Partner Italia ricerca 1 Sviluppatore Javascript Front-End da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società. L'inizio dell'attività sarà Immediato e la durata iniziale del contratto sarà di 12 mesi/indeterminato. Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato o indeterminato e richiede un impegno full-time con presenza presso la sede del cliente di Milano. Cosa chiediamo

Ottima conoscenza di Javascript Solida conoscenza ed esperienza pratica con HTML5, CSS3, JavaScript ES6 Esperienza comprovata con Vue.js, Bootstrap e Bootstrap-Vue Esperienza comprovata con Node.js e Express JS Buona conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato Maggiori responsabilità: Progettare, sviluppare e testare applicazioni basate sulle specifiche degli utenti Collaborare con analisti, designer e personale per un'implementazione ottimale del software Documentare le applicazioni in dettaglio per la manutenzione futura Mantenere le applicazioni con aggiornamenti e correzioni necessari Raccomandare aggiornamenti software per le applicazioni esistenti Collaborare con altri sviluppatori e ingegneri nella creazione di software Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo ****** indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all'art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l'informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all'offerte in quanto non saranno prese in considerazione. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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