Codice Posizione: -FI-JSFE Luogo di lavoro: Firenze Inizio: Immediato Durata: 12 mesi/indeterminato CHI SIAMO E COSA PROPONIAMO Software Partner Italia ricerca 1 Sviluppatore Javascript da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.
L'inizio dell'attività sarà Immediato e la durata iniziale del contratto sarà di 12 mesi/indeterminato.
Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato o indeterminato e richiede un impegno full-time con presenza presso la sede del cliente di Firenze.
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QUALI SKILLS VERIFICHEREMO Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche: Responsabilità: - Sviluppare e mantenere applicazioni web di alta qualità utilizzando tecnologie come JavaScript, Angular, Spring, TypeScript, HTML e CSS - Collaborare con il team per progettare e implementare soluzioni efficaci e scalabili - Utilizzare le REST APIs per integrare applicazioni frontend con backend - Partecipare attivamente alla progettazione e all'implementazione di funzionalità - Collaborare con i colleghi per garantire la coerenza del codice e delle pratiche di sviluppo Requisiti primari: - Esperienza comprovata in JavaScript, Angular, Spring, TypeScript, HTML e CSS - Conoscenza approfondita delle REST API - Capacità di scrivere codice pulito, manutenibile e ben documentato - Forte attenzione ai dettagli e capacità di problem solving COSA TI PREMIERA' - Familiarità con i servizi di cloud computing AWS - Conoscenza di sistemi di versionamento come Git - Esperienza nello unit testing UN ATTIMO DI ATTENZIONE Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all'offerte in quanto non saranno prese in considerazione.
Invitiamo i candidati interessati ad inviare via mail un CV aggiornato in formato europeo autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.
196/2003 e specificando chiaramente la data di prima disponibilità e la richiesta economica.
L'offerta e' rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita' di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro ( 216/03).