Scopri un Mondo di Innovazione con Noi! Nel 2018, un gruppo di professionisti nel campo dell'Information Technology si unì per creare Setting, una realtà volta all'innovazione e alla trasformazione digitale. La nostra missione? Rispondere alla crescente richiesta di soluzioni informatiche innovative in ogni ambito. Ma siamo molto più di un'azienda di tecnologia. Siamo costruttori di relazioni, crediamo nella fiducia, nella cooperazione e nella creazione di vere partnership con i nostri Clienti.
Stiamo cercando uno Sviluppatore Front end senior in possesso dei seguenti requisiti obbligatori:
esperienza di almeno 5 anni nel ruolo; conoscenza avanzata dei markup web, in particolare HTML5 e CSS3 (compresa compilazione CSS, tipo LESS e SASS); conoscenze avanzate di scripting client-side e framework JavaScript e jQuery; esperienza sui framework Angular JS ed Angular 15 o superiore ; conoscenza base di tool di photo editing quali Illustrator, Photoshop e Sketch ; esperienza di sviluppo di siti responsive e progressive web app ; capacità di affrontare e superare le problematiche cross-browser ; Requisiti back end nice to have :
buona conoscenza principi di DevOps e CI/CD , gestione repository Git preferibilmente Gitlab ; esperienza nella modellazione database, dei principali DB relazionali (SQL Server, Postgres, Oracle) e degli standard di programmazione PLSQL e T-SQL. Gradita conoscenza Google BigQuery; buona conoscenza programmazione ad oggetti in C# in .NET6+; capacità nella definizione di architetture software, delle procedure aziendali di business, degli standard di comunicazione internet, di Windows (Unix/Linux gradite), e dei servizi legati all'erogazione di funzionalità WEB (IIS); conoscenza architetture su Google Cloud Platform e AWS; RAL: 28.000€ - 35.000€
Processo di selezione
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione. Se c'è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione. L'iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con un Partner. L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.
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