In virtù della forte crescita che stiamo vivendo, per il team di Sustainability siamo alla ricerca di un/una brillante Consultant che abbia voglia di unirsi alla nostra squadra, con sede a Roma.
Di cosa ti occuperai?
In prevalenza: Sviluppo di strategie finalizzate alla trasformazione ed evoluzione delle aziende (Decarbonizzazione, economia circolare, efficientamento Energetico, ecc.)
nonché alla comunicazione dei dati (es.
Dati emissioni GHG); Supporto metodologico alla redazione di report di sostenibilità e dichiarazioni non finanziarie ai sensi del d.lgs.
254/16, Taxonomy EU e CSRD nonché alle best practices della rendicontazione di informazioni riguardanti il cambiamento climatico (es.
TCFD); Supporto allo sviluppo di piani strategici ESG nonché alla redazione di policies di settore; Verifiche di conformità a principi e standard internazionali in ambito di sostenibilità; Revisione di reporting di sostenibilità e dichiarazioni non finanziarie ai sensi del d.lgs.
254/16 e CSRD; Integrazione dei parametri ESG all'interno dei processi aziendali; ESG Due diligence.
In via accessoria, previo formazione continua: Analisi 360° & Quick Wins; Compliance gap analysis.
Esperienza pregressa: 1-2 anni di esperienza in ambito sustainability in particolar modo nello sviluppo di sistemi di reporting di sostenibilità e predisposizione di report di sostenibilità, nonché conoscenza approfondita dei principali standard internazionali utilizzati nell'ambito della rendicontazione (ESRS, GRI, SASB, TCFD, ecc.
); Conoscenza delle normative europee di sostenibilità (CSRD, SFRD, CSDD ecc); Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale / Energetica / Ambientale o titolo equipollente; Forte interesse rispetto al mondo ESG e Sustainability; Buona conoscenza della lingua inglese.
Perché unirsi a noi?
Il nostro impegno per le pari opportunità.
Forvis Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità.
Riconosciamo e celebriamo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente lavorativo, alla nostra attività e ai nostri clienti.
Competenza e potenzialità sono i criteri che prendiamo in considerazione a prescindere della tua età, genere, etnia, orientamento sessuale, stato di salute ecc.
Se ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta per ricoprirlo, cosa stai aspettando, vieni a scrivere la tua e la nostra storia insieme!
Potrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane.
Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione specifica e on the job in un'azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e alla Work Life Integration con una politica strutturata di smartworking.
Non si entra in Forvis Mazars per caso, si sceglie Forvis Mazars: scuola globale di eccellenza che attraverso continui stimoli e formazione ti permette di crescere, consentendoti di sviluppare la tua carriera e le tue aspirazioni sia all'interno che all'esterno della nostra azienda.
Il tuo contributo verrà premiato poiché è importante per lo sviluppo futuro di Forvis Mazars e dei nostri clienti.
Forvis Mazars, la scelta intelligente.
Chi siamo?
Forvis Mazars è un network leader a livello mondiale di servizi professionali.
Formato unicamente da due membri associati, opera con un unico brand in tutto il mondo, Forvis Mazars Group SC una partnership integrata a livello internazionale che opera in oltre 100 Paesi e territori, e Forvis Mazars LLP negli Stati Uniti.
Insieme ci impegniamo per fornire un'esperienza senza pari al cliente, offrendo servizi di audit & assurance, tax, advisory e consulenza in tutto il mondo.
La nostra visione strategica mette al centro lo sviluppo dei nostri clienti, delle nostre persone, del mercato e delle comunità.
Forvis Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l'opportunità di sviluppare il proprio talento.
Attualmente operiamo con più di 600 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze.
Fatti chiave: - 5 miliardi di euro di fatturato globale e +13% di crescita nell'ultimo anno; - L'età media del nostro personale è di 33 anni; - Il 53% del nostro staff globale è costituito da donne; - 45+ ore di formazione tecnica all'anno; - Accesso globale a LinkedIn Learning; - Opportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera.
