Supporto Amministrativo I Categorie Protette (L.68/99)

La nostra realtà cliente è un'azienda specializzata nella fornitura di materiali per imballaggio.
Leader europeo nel settore, offre una vasta gamma di prodotti, tra cui scatole, nastri adesivi, materiali di protezione, e soluzioni ecocompatibili.
L'azienda si distingue per l'ampio catalogo, l'elevata qualità dei prodotti e un forte impegno verso la sostenibilità ambientale.
Offre anche un eccellente servizio clienti e consulenza personalizzata per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende.
Siamo alla ricerca di un Amministrativo per rafforzare il team.
La risorsa ideale avrà esperienza nella gestione delle presenze e nella contrattualistica, oltre a competenze di taglio amministrativo.
Responsabilità Principali: Gestione Presenze: Monitoraggio e registrazione delle presenze dei dipendenti utilizzando il software Zucchetti; Contrattualistica: Gestione della documentazione relativa a proroghe contrattuali, scadenze, e assunzioni; Amministrazione Generale: Supporto nelle attività amministrative quotidiane e gestione di pratiche burocratiche.
Buona conoscenza di Excel; Capacità Organizzative: Ottime capacità di organizzazione e attenzione ai dettagli; Competenze Comunicative: Eccellenti doti comunicative per l'interazione con dipendenti e candidati; Gestione Documentale: Esperienza nella gestione della documentazione contrattuale e nella gestione di pratiche amministrative Ambiente di Lavoro: Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Opportunità di Crescita: Opportunità di sviluppo professionale e crescita all'interno dell'azienda.
Formazione: Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
R.0000155 del 31/12/2021.