Waddi Srl, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, è alla ricerca di un Supporto Amministrativo per Azienda in continua crescita operante sul mercato nazionale ed internazionale specializzata in sicurezza informatica con collaborazioni sinergiche con partner di primaria importanza.
Il nostro cliente è un punto di riferimento nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni per la sicurezza informatica con tecnologie e partner leader di mercato.
Il ruolo e il contesto Sarai inserit* in un'Azienda in rapida crescita specializzata in cyber security & networking. Questo ruolo comporta competenze specifiche e abilità relazionali. Sarai il punto di riferimento dell'accoglienza in azienda per indirizzare gli ospiti, i clienti e i fornitori, supportare le relazioni intraziendali e agevolare il buon andamento degli uffici.
Con l'esperienza imparerai a comunicare l'azienda e i suoi valori tramite i social media aziendali e parteciperai allo sviluppo del business collaborando con il reparto commerciale.
Ti occuperai di: Front office: accoglienza clienti, ospiti e fornitori. Gestione del centralino, gestione e organizzazione degli spazi aziendali. Back office: gestione e monitoraggio della rete commerciale, sviluppo di nuovi canali di business. Coordinerai la pianificazione e l'esecuzione di attività operative (utilizzando CRM e file Excel). Relazioni esterne: supporterai clienti, fornitori e agenti nel day by day e nella risoluzione di eventuali problematiche. Relazioni interne: supporterai i colleghi e i collaboratori nelle routine quotidiane, supportando la cultura aziendale e favorendo un clima organizzativo positivo e coinvolgente. Supporto alla Comunicazione Esterna: in sinergia con il management imparerai a comunicare i valori e la mission dell'Azienda per aumentarne la visibilità e l'engagement. Creerai e pubblicherai contenuti social e ne monitorerai le interazioni. Il profilo ideale La persona ideale è brillante, interessata al mondo tech ed energy e determinata nell'acquisire competenze indispensabili per qualsiasi ruolo di staff: dinamicità, proattività, problem solving, precisione e predisposizione alle relazioni interpersonali sono doti essenziali.
Per candidarti con successo, è necessario possedere:
Requisiti: Diploma di scuola superiore o laurea in corso (preferibilmente in ambito comunicazione, marketing o amministrazione).
Principali Skills: Ottima conoscenza della lingua italiana (la lingua inglese costituisce un plus). Familiarità con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Excel, PowerPoint). Passione per la comunicazione digitale e conoscenze base dei social media (Linkedin). Ottime doti relazionali e organizzative. Voglia di crescere, apprendere e investire in un percorso formativo a scopo di inserimento. Plus: Preferibilmente appartenente alle Categorie Protette 68/99. Conoscenza CRM Sales Force.
Cosa ti offriamo Inserimento diretto in Azienda, ambiente dinamico e in rapida crescita. Possibilità di acquisire competenze pratiche nel campo delle relazioni aziendali, della gestione dei clienti e della comunicazione digitale. Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze. Location: Genova.
Vuoi entrare in un'azienda solida e orientata al futuro? Candidati subito e scopri come Waddi può aiutarti a realizzare la tua prossima sfida professionale.
Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti supporta in ogni fase del processo di selezione, offrendoti un percorso trasparente e personalizzato. Il nostro obiettivo è valorizzare il tuo talento, presentarti a realtà d'eccellenza e accompagnarti nella tua crescita professionale.
La presente offerta garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Nel rispetto del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (Regolamento UE n. 2016/679) tutti i candidat* sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy, disponibile al link:
Waddi S.r.l. (Aut. Min. Prot. N.0000031.03-04-2023)
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