Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
SUPPORT PROJECT MANAGER – BACK OFFICE DI GESTIONE COMMESSA
per nostra azienda cliente, General Contractor che opera nel settore della costruzione, ristrutturazione, allestimento e decorazione d'interni di negozi, hotel e residenze di lusso, sita in zona Conegliano (TV).
Attività
La risorsa entrerà a far parte del team dedicato alla gestione della supply chain di progetto e svolgerà, nello specifico, le seguenti attività:
inserimento del computo metrico estimativo nel sistema informativo aziendale;negoziazione prezzi e condizioni di acquisto con fornitori, gestione resa merce, gestione tempi di consegna, pagamenti ed eventuali garanzie;supporto nelle attività di aprovigionamento di materiali e servizi;gestione documentale necessaria per il dislocamento del personale nei cantieri e relativa organizzazione delle trasferte;emissione DDT e documenti di spedizione;gestione rapporti con clienti prevalentemente stranieri;redazione SAL e relativo certificato di pagamento; Requisiti titolo di Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o linguistico;pregressa esperienza in ruoli analoghi presso aziende del settore Contract e Arredo;conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (il francese sarà considerato un plus);conoscenza del Pacchetto Office; Sede di lavoro: Conegliano (TV)
RIF. (275.VDS.27)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
#J-18808-Ljbffr
