Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Per un nostro importante cliente, azienda leader nel settore dell'arredamento, siamo alla ricerca di un/una
**SUPPLY CHAIN MANAGER.
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La risorsa, coordinando un team di circa 50 risorse e riportando alla Direzione Generale, si occuperà di impostare ed implementare la gestione logística, presidiando le attività di programmazione degli acquisti di materiali e di spedizione del prodotto nell'ottica di miglioramento delle procedure interne e soddisfazione dei clienti.
**Principali Responsabilità**:
- Coordinamento con l'Ufficio Acquisti e con i fornitori per la pianificazione dei prodotti in entrata in magazzino.
- Organizzazione e pianificazione del programma di lavoro del magazzino che garantisca il corretto flusso delle merci rispettando le tempistiche richieste dalla produzione.
- Organizzazione della spedizione e del trasporto dei prodotti, rispettandone tempi e quantità richieste (OTD).
- Controllo delle prestazioni dei processi con l'obiettivo di ottimizzarli.
- Ottimizzazione dell'efficacia e dell'efficienza dell'intera struttura di sua responsabilità, in termini di miglioramento continuo dei processi operativi interni e di gestione ottimale delle risorse umane e infrastrutturali a disposizione.
**Skills e Competenze richieste**:
- Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica (anche breve) o titolo equipollente.
- Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, maturata in contesti di medio-grandi e con un forte approccio Lean.
- Conoscenza delle tecniche classiche di programmazione della produzione push (MRP, MRPII, DDMRP) ma anche le logiche pull (JIT, Kanban).
- Conoscenza delle principali tipologie di gestione dei processi produttivi con esperienza diretta del MTO con elevata variabilità di codici.
- Esperienza nell'applicazione delle logiche di Lean Manufacturing e Continuous Improvement.
- Conoscenza delle varie tipologie di lay-out aziendali e il loro impatto sui costi aziendali, meglio se con esperienza di progettazione diretta.
- Conoscenza del pacchetto Office; costituisce elemento preferenziale la conoscenza della lingua inglese sia parlate che scritta.
- Completano il profilo:_
- Capacità decisionali e di organizzazione.
- Attitudine al problem solving.
- Carisma, autorevolezza, competenze manageriali e di leadership.
- Ottime doti relazionali, flessibilità e disponibilità.
**Zona di Lavoro**:Provincia di Pesaro