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SUPPLY CHAIN COSTRUCTION
Alla risorsa sarà affidato il compito di supportare nella pianificazione e gestione dei materiali di Creation contribuendo ad assicurare la distribuzione verso i magazzini, smistamento materiali obsoleti/danneggiati, verifica periodica dell'inventario dei materiali e performance dei fornitori eseguite per Aree.
**Nello specifico si occuperà delle seguenti attività**:
- Supportare la pianificazione e la gestione dei materiali di creation assicurando, di concerto con la Direzione Acquisti e Logistica, la distribuzione verso i magazzini secondari dei System e lo smaltimento dei materiali obsoleti/danneggiati, garantendo i caricamenti dei sistemi aziendali in coerenza con le attività di posa del materiale;
- supportare la pianificazione e il monitoraggio delle Aree nelle attività di verifica periodica e di inventario presso i magazzini secondari dei System, supportandole nell'identificazione ed implementazione delle azioni correttive;
- contribuire, per l'ambito di competenza e attraverso le Aree, al monitoraggio delle performance dei fornitori e delle relative penali, gestendo il processo di escalation di concerto con la Funzione Planning, Governance e Digital N&
O e la Direzione Acquisti e Logistica;
- definire, per l'ambito di competenza processi, procedure ed istruzioni operative, assicurandone la relativa diffusione, la formazione e la corretta adozione da parte delle Funzioni della Direzione, e supportare l'Unità Operativa Operational HSEQ nella gestione e realizzazione delle raccomandazioni ricevute;
- supportare, per l'ambito di competenza, la Funzione Planning, Governance e Digital N&
O nelle fasi di design, sviluppo e testing dei sistemi IT, nonché nella realizzazione delle dashboard di monitoraggio della Funzione.
**REQUISITI**:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale;
- Conoscenza dei processi di progettazione civile e tecniche di realizzazione delle reti;
- Conoscenza della normativa legata al rilascio dei permessi.
Completano il profilo un'ottima capacità relazionali, ottime capacità comunicative, problem solving, proattività e teamworking.
Si offre contratto diretto con l'Azienda.
**Sede di lavoro**:
Milano
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).