Mission del Ruolo: Garantire il coordinamento efficiente delle operazioni di carico, scarico e movimentazione all'interno del polo logistico, assicurando la puntualità delle partenze dei mezzi. Settore aziendale: Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata. Sede: Fidenza (PR) Principali Responsabilità: Coordinare e monitorare le operazioni di carico, scarico e navettaggio interno, garantendo il rispetto degli standard aziendali. Assicurare la precisione nelle tempistiche di uscita dei mezzi, coordinando le attività per evitare ritardi. Interfacciarsi con fornitori e partner logistici, garantendo una collaborazione efficace e il rispetto delle procedure. Guidare e supportare il personale operativo, favorendo un ambiente di lavoro produttivo e risolvendo eventuali problematiche operative. Analizzare le performance operative e proporre soluzioni per migliorare l'efficienza e la qualità del servizio. Orario: L'orario di lavoro è pomeridiano: dal lunedì al venerdì, dalle 12.00 alle 21.00. Must Have: Esperienza pregressa nel settore dei trasporti e della logistica: Familiarità con i processi logistici e operativi di magazzino. Capacità di problem solving: Attitudine a risolvere rapidamente problemi operativi, come ritardi o imprevisti legati al trasporto, lavorando anche sotto pressione. Ottime doti di comunicazione e leadership: Competenza nel gestire relazioni con autisti, fornitori e clienti per garantire il coordinamento delle attività. Proattività e spirito di iniziativa: Capacità di identificare criticità e proporre soluzioni migliorative per ottimizzare i processi. Nice to Have: Competenze in analisi dei dati: Attitudine a interpretare i dati relativi alle operazioni di trasporto per migliorare l'efficienza. Retribuzione: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 30.000 euro. Benefits: Buoni pasto del valore di €8 al giorno; Welfare aziendale di €350 annui; Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri); Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork); Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate; Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF; Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda; Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling; Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit. Azienda: STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi Parità di Genere e Inclusione: STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all'interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l'inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere. J-18808-Ljbffr