Il tuo nuovo ruolo Per Herambiente Servizi Industriali , società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Supervisore Manutenzione Meccanica che si occuperà della manutenzione degli impianti di trattamento rifiuti e delle relative strutture di servizio, effettuando interventi di manutenzione programmata o a guasto, rispondendo alle richieste di pronto intervento, anche di reperibilità.
Cosa farai Le tue attività principali saranno:
Eseguire la manutenzione degli impianti di trattamento rifiuti e delle relative strutture di servizio; Gestire le attività in campo delle ditte di manutenzione; Risolvere problemi tecnici ed organizzativi relativi alla meccanica (manutenzione pompe, valvole, tubazioni), agli strumenti (misuratori di portata, livellostati, conducimetri, torbidimetri e campionatori in genere), all'automazione (SCADA) ed alla sicurezza degli apprestamenti del cantiere; Eseguire richieste di pronto intervento, anche in reperibilità. Sede Castelfranco di Sotto (PI)
Chi sei Diploma in ambito tecnico - Perito chimico/industriale; Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione di impianti industriali; Conoscenze di strumentazione e sistemi di automazione e controllo; Capacità di diagnosi dei guasti ed intervento negli impianti elettro strumentali e di automazione; Capacità di rappresentare/leggere schemi e/o disegni di impianti elettro strumentali e di impianto; Conoscenza delle macchine rotative quali pompe e accessori (valvole, ecc.). Chi siamo Herambiente Servizi Industriali S.r.l. è la società commerciale di Herambiente che si occupa della gestione dei rifiuti industriali e dei servizi ambientali collegati. Si propone come partner di riferimento di tutte le aziende del territorio nazionale, per offrire soluzioni a servizio completo nella gestione dei rifiuti, in grado non solo di "risolvere un problema", ma anche di ottimizzare i processi interni: dalla gestione integrata dei rifiuti alla micro-raccolta, all'auditing ambientale e alla consulenza normativa.
Cosa ti offriamo Inserimento contrattuale permanent; Retribuzione annua commisurata alle caratteristiche e all'esperienza della risorsa individuata; Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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