Supervisore Di Manutenzione_Settore Siderurgico

FILIALE: CASERTA
SPECIALIZZAZIONE: Engineering
HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain.
Per prestigiosa Azienda operante nel settore siderurgico proponiamo un'opportunità come:
SUPERVISORE DI MANUTENZIONE - SETTORE SIDERURGICO La risorsa, in affiancamento al Responsabile di Manutenzione, dovrà occuparsi di definire e gestire piani di manutenzione preventiva e straordinaria, monitorare e analizzare gli indicatori di performance ed ottimizzare la gestione dei ricambi.
Principali responsabilità: Assicura la definizione delle politiche di manutenzione in linea con i limiti, i vincoli e gli obiettivi definiti a livello produttivo.Contribuisce a definire il budget di manutenzione, con i reparti e il responsabile dell'Engineering.Contribuisce alla definizione del piano e del programma di manutenzione annuale con i vari reparti con l'obiettivo di massimizzarne l'efficacia.Monitora costantemente le performance degli impianti e le segnalazioni provenienti dai Team di improvement, al fine di definire e pianificare i necessari interventi di modifica degli impianti.Assicura la predisposizione dei report mensili, trimestrali e annuali dei KPIs.Requisiti: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Industriale;Inglese almeno B2;Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel;Conoscenza approfondita di CAD.Soft Skills: Buone doti comunicative, problem solving, doti analitiche, team working ne completano il profilo.
Sede di lavoro: Caserta
Orario di lavoro: 08.30 - 17.30
Contratto di lavoro: Contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico.
Benefit: Pc, tickets restaurants, assicurazione sanitaria, welfare, MBO.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

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