Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process &
Project Management.
Per prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico proponiamo un'opportunità come:
Supervisor Manutenzione Meccanica Junior
La risorsa dovrà occuparsi di gestire i piani di manutenzione preventiva e straordinaria, monitorare e analizzare gli indicatori di performance.
Riporterà gerarchicamente al Responsabile di Manutenzione.
**Principali responsabilità**:
- Assicura la definizione delle politiche di manutenzione in linea con i limiti, i vincoli e gli obiettivi definiti a livello produttivo.
- Gestione RDA e buoni prelievo.
- Contribuisce alla definizione del piano e del programma di manutenzione annuale con i vari reparti con l'obiettivo di massimizzarne l'efficacia.
- Monitora costantemente le performance degli impianti e le segnalazioni provenienti dai Team di improvement, al fine di definire e pianificare i necessari interventi di modifica degli impianti.
- Assicura la predisposizione dei report mensili, trimestrali e annuali dei KPIs.
- Supervisiona le attività della squadra di manutentori.
**Requisiti**:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Industriale;
- Richiesta esperienza mínima (almeno 2 anni) nel ruolo come Maintenance o Manufacturing Engineer
- Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel
- Conoscenza approfondita di CAD.
**Soft Skills**:
- Buone doti comunicative, problem solving, doti analitiche, team working ne completano il profilo.
**Sede di lavoro**:
Caserta
**Orario di lavoro**:
08.30 - 17.30
**Contratto di lavoro**:
Contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico, RAL ed inquadramento commisurate alle reali esperienze pregresse dalla risorsa.
**Benefit**:
tickets restaurants da 5.5 € al giorno, assicurazione sanitaria, welfare, premio di produzione.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).