Entità Legale: LAMINAZIONE SOTTILE
Sede: IT-Caserta
Tipologia Contratto: Contratto a tempo indeterminato
Descrizione La risorsa selezionata, rispondendo al Maintenance Manager, si interfaccerà con i reparti di produzione, processo, qualità e HSE, garantendo la manutenzione meccanica ed elettrica e assicurando la tempestività ed efficienza degli interventi a ripristino per la continuità delle attività produttive.
Responsabilità Predisporre il piano operativo di manutenzione in accordo con il Maintenance Manager e il responsabile degli impianti produttivi e con il responsabile della logistica, per assicurare la disponibilità e l'efficienza degli impianti e delle macchine, dei mezzi di movimentazione, dei fabbricati, della viabilità e dei servizi di manutenzione secondo le indicazioni del budget.
Definire le linee guida degli interventi finalizzati a modifiche e miglioramenti delle macchine e degli impianti.
Controllare e monitorare l'andamento del processo manutentivo analizzando i dati ed i costi confrontandoli con gli indici definiti dagli obiettivi.
Sovrintendere i lavori di installazione di nuove macchine in conformità alle normative tecniche e di sicurezza e nel rispetto dei tempi e dei costi previsti.
Suggerire i processi di innovazione e modifiche degli impianti in un'ottica di miglioramento continuo.
Requisiti Laurea in Ingegneria (Meccanica, Automazione, Elettronica o Gestionale).
Esperienza di almeno 4 anni in realtà industriali strutturate.
Competenze meccaniche, elettrotecniche, elettroniche, pneumatiche ed in disegno tecnico.
Buona conoscenza in materia di Sicurezza e Salute nei luoghi di Lavoro.
Buona conoscenza degli strumenti di Lean Manufacturing/Continuous Improvement.
Ottima conoscenza del Pacchetto Office, Autocad, e predisposizione all'utilizzo di strumenti informatici.
Completano il profilo: Attitudini ai rapporti interpersonali, organizzazione di gruppi di lavoro, orientamento agli obiettivi.
Sede di lavoro: Provincia di Caserta (CE)
Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato con Ral e Benefit da valutare in base all'esperienza del candidato.
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