**Informazioni sull'offerta di lavoro**
E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l'obiettivo di
fornire energia elettrica e gas naturale a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio.
Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto
il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e
l'efficientamento energetico.
Cerchiamo un/una:
**Addetto/a Specialista Marketing Strategico ed Operativo**
La figura, riportando gerarchicamente alla Direzione Operativa, si occuperà dell'attuazione e della
realizzazione dei piani strategici di marketing, volti a raggiungere gli obiettivi commerciali dell'impresa.
In particolare, la risorsa dovrà occuparsi delle seguenti mansioni:
- Analisi del contesto competitivo e segmentazione clientela;
- Analisi attività segmenti di mercato;
- Identificazione di trend di mercato;
- Supporto alla definizione delle strategie commerciali e di marketing;
- Supporto alla definizione dei prodotti e del relativo pricing;
- Promozione dei prodotti durante tutto il processo di go-to-market;
- Collaborazione con il team di comunicazione per lo sviluppo di campagne;
- Collaborazione con il team ICT per lo sviluppo di attività di digital marketing e la definizione
della CX;
- Supporto alla divisione commerciale per lo sviluppo di materiale formativo e comunicativo per
la forza vendita.
**Si richiede**
Almeno 4 anni in attività nell'ambito marketing strategico e/o operativo e di prodotto;
- Laurea magistrale in marketing e comunicazione o altro corso di laurea ad indirizzo economico,
possibilmente corredato da master ad hoc.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e/o l'esperienza nel settore dell'energia elettrica e del gas;
- Ottima conoscenza suite Office;
- Ottima conoscenza dei tool di Google analytics.
**Offriamo**:
Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio. Orario: full-time dal lunedì al venerdì;
Flessibilità oraria;
Accesso al sistema di welfare aziendale;
Ambiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e
valorizzazione del potenziale;
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum,
allegando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.