#BePartOfSomethingAmazing Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 140 000 prodotti in gamma.
Il nostro modello di business vincente è basato sulla Multicanalità ovvero la possibilità di acquisire ordini attraverso diversi punti di contatto con il Cliente.
Posizione: #WeAreLookingForYou Cerchiamo uno Store Leader da inserire all'interno dei nostri negozi di VARESE e OLGIATE COMASCO (CO). Lavorare a contatto con i clienti ti appassiona e stai cercando un'azienda dove sviluppare le tue competenze?
Würth è l'azienda ideale per valorizzare il tuo potenziale!
Il nostro modello di business prevede un forte sviluppo del canale wholesales dedicato a professionisti del mondo dell'artigianato e dell'industria.
Avrai l'opportunità di partecipare attivamente allo sviluppo dello Store di competenza in stretta sinergia con gli altri canali di vendita, sviluppando nel contempo le strategie commerciali idonee a raggiungere la tua clientela di riferimento.
Sarai chiamato a sviluppare la piattaforma clienti attraverso contatti telefonici quotidiani, gestire gli ordini e il magazzino, coordinare la preparazione delle spedizioni e le attività di bollettazione oltre ad essere direttamente coinvolto nell'organizzazione di iniziative promozionali ed eventi dedicati alla nostra clientela.
Requisiti: Se sei dinamico, proattivo e organizzato sei il candidato ideale per questa posizione.
La provenienza dal Settore Ferramenta/Utensileria o dal mondo della vendita Retail così come una formazione specifica in ambito tecnico saranno considerate un plus.
Altre informazioni: #BusinessProposal · Contratto da dipendente CCNL Commercio · Incentivi al raggiungimento degli obiettivi di Store
Incentivi al raggiungimento degli obiettivi degli Stores Programma di formazione specifica Percorsi di sviluppo professionale La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/23
#J-18808-Ljbffr