Store Manager Trainee Ovs Spa (Molise)

col-wideJob Description:Job descriptionVerify yourcompatibilitywith this job ad? % ApplyLa rete vendita è il cuore pulsante del nostro business! Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti.Da noi trovano accoglienza, cortesia, passione.Se stai cercando un'opportunità che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te: Candidati comeSTORE MANAGER TRAINEEper i punti venditaOVS e UPIM.Avrai l'occasione di apprendere tutti i segreti della gestione di un punto vendita e in particolare avrai modo di: Gestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPIGarantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del clienteCurare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual MerchandisingGestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri-assortimento della merce nello StoreRafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un teamPrevediamo un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno dellaOVS Store Management Schoolche, con attività di training on the job e corsi e-learning, ti offrirà un percorso di crescita personale e professionale.Le competenze tecniche te le offriamo noi, a te chiediamo di dimostrare flessibilità, problem solving, orientamento al risultato. Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la nostra realtà e i nostri clienti. Nel corso del primo anno, infatti, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l'Italia attraverso la gestione dei nostri negozi.Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.