Mansione Hai esperienza nella GDO o nella ristorazione e stai cercando una nuova opportunità di lavoro con possibilità di crescita professionale?
Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico?
Allora candidati, Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te!
Per un'importante e nota realtà della Grande Distribuzione, ricerchiamo urgentemente uno
STORE MANAGER Luogo di lavoro: PISTOIA (PT)
Si offre: inserimento diretto in azienda al Primo Livello del CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata); la RAL sarà commisurata alla reale esperienza del candidato selezionato (RAL 30-33k).
Benefit: PC aziendale.
Orario di lavoro: full time 40 ore dal lunedì alla domenica, 2 giorni di riposo (1 interno e 2 mezze giornate).
Responsabilità Di cosa ti occuperai?
Lo Store Manager che cerchiamo risponderà direttamente all'Area Manager e sarà responsabile della conduzione del negozio in tutte le attività che la compongono:
coordinamento del personale del punto vendita e supporto nello svolgimento di attività operative;assistenza alla clientela, interpretandone le necessità per fornire il miglior servizio;gestione, analisi e valutazione dei dati economici e allineamento alle direttive commerciali;autonomia nella gestione dello stock del punto vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali.Competenze Quali requisiti cerchiamo?
Il Gestore di Negozio ideale possiede:
Diploma di scuola secondaria superiore o Qualifica equivalente;esperienza nei settori GDO, Horeca o più in generale nel Food;autonomia nel raggiungimento del luogo di lavoro;buone capacità organizzative, gestionali e operative.Completano il profilo capacità di leadership, spiccate doti relazionali e forte orientamento al cliente.
Pensi di essere in linea con questo profilo? Allora candidati! Potrebbe essere l'opportunità giusta per costruire insieme la tua carriera di domani!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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