Chi cerchiamoSiamo alla ricerca diSTORE MANAGER (full-time)/SALES ASSISTANT (part-time)per alcuni punti di vendita sul territorio italiano - Mantova - AlessandriaQuesta è una bella opportunità per te se:Hai voglia di inserirti e crescere in un ambiente dinamico e stimolanteSei una persona dinamica, flessibile e lavori per obiettiviSei un* leader per le persone che lavorano insieme a te ed hai eccezionali doti comunicativeHai la determinazione e il background per accettare questa sfida: avere la piena responsabilità della guida e della gestione del punto vendita e, in linea con le politiche e gli obiettivi dell'azienda, garantire il raggiungimento e superamento degli obiettivi di Performance.Cosa dovrà fare il candidat* idealeSupportare attivamente la vendita, monitorando le performance, al fine di garantire la Customer Experience e il raggiungimento dei target assegnati;Garantire l'immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio, assicurare il corretto allestimento del punto vendita sotto il profilo Visual e verificare lo stato dei locali assicurando la costante pulizia e ordine degli stessi;Promuovere e monitorare la fidelizzazione della clientela;Monitorare l'andamento dello store con un'attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli in relazione alle indicazioni aziendali ricevute ed alle medie di periodo del Network;Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace: ingaggiare e motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;Effettuare una pianificazione organizzata dello staff, in accordo con l'Area Manager, secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse;Gestire efficientemente lo stock dei negozi e le attività di Backoffice: sovraintendere a tutte le operazioni di Reso Merce – Trasferimento Merce – Inventario; Effettuare verifiche settimanali sulla merce; Segnalare all'Area Manager ogni problematica relativa ad arredi ed impianti.
Chi è il candidat* idealeLa risorsa ideale ha una forte passione per il mondo 'abbigliamento e fashion';Ha maturato una solida esperienza nello stesso ruolo all'interno di aziende dinamiche di almeno 5 anni;Provenienza da realtà retail di Abbigliamento e Moda;Competenze tecniche di Visual Merchandising;Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;Consuetudine all'utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);Ottime doti analitiche sui KPI e sui dati di vendite;Problem solvingOttime capacità di comunicazione sia in italiano che in ingleseDisponibilità a lavorare su turniCosa ti sarà offertoContratto a tempo determinato di 6 mesi/1 anno rinnovabile a indeterminatoInquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e ai risultati raggiuntiOpportunità di ricoprire il ruolo all'interno di un'azienda in costante crescita ed evoluzionePercorso di crescita professionale e umana in un ambiente dinamico e stimolanteSede: MANTOVA - ALESSANDRIA (centro)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art.
13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.
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