La Casa de las Carcasas una multinazionale in forte espansione del settore retail leader nella vendita di accessori per telefono e tablet.
Siamo nati nel 2012 in Spagna e ad oggi abbiamo pi di 700 negozi tra Spagna Italia Portogallo Francia Messico Romania Polonia e Cile.
Nel 2020 arriviamo in Italia con un progetto di sviluppo molto ambizioso e oggi contiamo pi di 140 punti vendita e una famiglia di oltre 800 giovani talenti.
La nostra presenza internazionale la nostra ampia variet di prodotti e la nostra attenzione al cliente ci hanno permesso di diventare leader di settore.
Tutto questo stato possibile grazie al nostro capitale umano il valore pi importante dellazienda.
Il nostro segreto Far crescere lazienda attraverso la crescita di ognuno di noi Sei appionato di telefonia e desideri fare carriera nel settore del retail Siamo alla ricerca di un professionista dinamico e motivato per ricoprire il ruolo di Store Manager nel nostro negozio di ROMA in Via Ottaviano Responsabilit: Gestione delle operazioni quotidiane del negozio inclusa la pianificazione delle attivit lorganizzazione degli orari e la gestione del personale; icurare lottimizzazione delle vendite monitorando e raggiungendo gli obiettivi di vendita iliti; Fornire un servizio clienti eccellente creando un ambiente accogliente e confident Formare e sviluppare il team di vendita fornendo supporto e feedback costanti e mantenere una conoscenza aggiornata dei prodotti.
Collaborare con il team di marketing per implementare strategie di promozione delle vendite e di visual merchandising.
Collaborare con il team di Risorse Umane per lo svolgimento dei colloqui di selezione per il proprio negozio.
Requisiti: esperienza pregressanel ruolo; Ottime competenze di leadership e capacit di motivare il team.
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla mimizzazione delle vendite; Eccellenti abilit comunicative e capacit di gestire le relazioni con i clienti; Cosa offriamo Contratto di lavoro indeterminato full time 40ore sett.li; Inquadramento CCNL Commercio (commisurato allesperienza) retribuzione variabile: premio di risultato in base al raggiungimento di obiettivi individuali di negozio e di team (come da regolamento aziendale interno); Concrete possibilit di crescita professionale e di avanzamenti di carriera in una realt in forte sviluppo; Un sabato e una domenica di riposo al mese; Formazione: on the job di tre settimane presso uno dei nostri negoziscuola con spese a carico dellAzienda.
soft ss e vendita tattica con importante scuola di formazione scuola interna di formazione con il reparto HR per la gestione del personale 2 meeting collettivi di formazione annuale con esperto Retailer Spagnolo; Sconto dipendente 50%; Il nostro segreto Far crescere lazienda attraverso la crescita di ognuno di noi.
#Work Hard Have Fun Be Good To Each Others.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunit (L. 903/77)