Siamo alla ricerca di un/a Store Manager nel settore ristorativo per un locale operante nel territorio di Trieste.
La figura ricercata sar responsabile della gestione operativa e strategica del punto vendita, garantendo l'efficienza delle attivit quotidiane e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager nel settore ristorativo o in ambito similare.
Capacit di gestire un team di lavoro, motivandolo e supportandolo nello svolgimento delle attivit quotidiane.
Capacit di analisi e problem-solving per individuare soluzioni efficaci.
Ottime doti comunicative e relazionali per interagire con il team e con la clientela.
Flessibilit oraria e disponibilit a lavorare nei giorni festivi e nei weekend.
Responsabilit : Gestione operativa del punto vendita, assicurando l'efficienza delle attivit quotidiane.
Coordinamento e supervisione del team di lavoro, garantendo un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
Monitoraggio delle performance di vendita e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi.
Gestione dell'inventario e del magazzino, assicurando la corretta rotazione delle merci.
Mantenimento degli standard qualitativi e di servizio al cliente.
Offriamo: Contratto a tempo determinato di 6/12 mesi iniziali con possibilit di inserimento nel lungo periodo.
Salario competitivo in base all'esperienza e alle competenze del candidato/a selezionato/a.
Data inizio prevista: 16/09/2024 Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi Citt : Trieste (Trieste) Disponibilit oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi, prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
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