La Casa de las Carcasasè una multinazionale in forte espansione del settore retail leader nella vendita di accessori per telefono e tablet. Siamo nati nel 2012 in Spagna e ad oggi abbiamo più di 700 negozi tra Spagna, Italia, Portogallo, Francia, Messico, Romania, Polonia e Cile.Nel 2020 arriviamo in Italia con un progetto di sviluppo molto ambizioso e oggi contiamo più di 140 punti vendita e una famiglia di oltre 800 giovani talenti. La nostra presenza internazionale, la nostra ampia varietà di prodotti e la nostra attenzione al cliente ci hanno permesso di diventare leader di settore.Tutto questo è stato possibile grazie al nostro capitale umano, il valore più importante dell'azienda.Il nostro segreto?Far crescere l'azienda attraverso la crescita di ognuno dinoiSei appassionato di telefonia e desideri fare carriera nel settore del retail? Siamo alla ricerca di un professionista dinamico e motivato per ricoprire il ruolo di Store Manager nel nostro negozio diRIMINI inC. D'Augusto.Responsabilità:Gestione delle operazioni quotidiane del negozio, inclusa la pianificazione delle attività, l'organizzazione degli orari e la gestione del personale; Assicurare l'ottimizzazione delle vendite, monitorando e raggiungendo gli obiettivi di vendita stabiliti; Fornire un servizioclienti eccellente, creando un ambiente accogliente e confidentFormare e sviluppareil team di vendita, fornendo supporto e feedback costanti e mantenere unaconoscenza aggiornata dei prodotti.Collaborarecon il team di marketing per implementare strategie di promozione dellevendite e di visual merchandising.Collaborarecon il team di Risorse Umane per lo svolgimento dei colloqui di selezioneper il proprio negozio.Requisiti:Esperienza pregressanel ruolo; Ottime competenze di leadership e capacità dimotivare il team. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e allamassimizzazione delle vendite; Eccellenti abilità comunicative e capacità digestire le relazioni con i clienti; Cosa offriamo?Contratto di lavoro determinato/indeterminato full time 40ore sett.Li; Inquadramento CCNL Commercio (commisurato all'esperienza) + retribuzione variabile: premio di risultato in base al raggiungimento di obiettivi individuali, di negozio e di team (come da regolamento aziendale interno); Concrete possibilità di crescita professionale edi avanzamenti di carriera in una realtà in forte sviluppo; Un sabato e una domenica di riposo al mese; Formazione: - on the job di tre settimane presso uno dei nostri negozi-scuola con spese a carico dell'Azienda. – soft skills e vendita tattica con importante scuola di formazione – scuola interna di formazione con il reparto HR per la gestione del personale – 2 meeting collettivi di formazione annuale con esperto Retailer Spagnolo; Sconto dipendente 50%; Il nostro segreto? Far crescere l'azienda attraverso la crescita di ognuno dinoi.#Work Hard, Have Fun, Be Good To Each Others.La selezione rispetta il principio delle pari opportunità(L. 903/77)#J-18808-Ljbffr
