Azienda
Importante realtà retail.
Descrizione Lavoro
Il/la candidato/a ideale avrà le seguenti responsabilità:
Coordinare e gestire il team di vendita, garantendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo;Pianificare e monitorare gli obiettivi di vendita, lavorando per il raggiungimento degli obiettivi aziendali;Garantire elevati standard di servizio al cliente, promuovendo un'esperienza di acquisto ottimale;Assicurare che il punto vendita sia sempre curato e ordinato, gestendo esposizioni, vetrine e visual merchandising;Gestire le operazioni quotidiane del negozio, incluse aperture e chiusure, contabilità, cassa e inventari;Monitorare le performance del negozio attraverso report e analisi dei KPI;Formare, motivare e valutare lo staff, favorendo la crescita professionale del team;Gestire e risolvere eventuali problematiche con i clienti in modo rapido e professionale;Collaborare con la direzione aziendale per implementare nuove strategie di vendita e marketing;Monitorare il magazzino e coordinare il riassortimento dei prodotti in base alle esigenze.Competenze ed esperienza
Il/la candidato/a ideale ha le seguenti caratteristiche:
Esperienza pregressa come Store Manager o Assistant Store Manager, nel settore retail;Spiccate capacità di leadership e gestione del personale;Forte orientamento agli obiettivi e abilità nel monitoraggio delle performance di vendita;Eccellenti doti comunicative e interpersonali;Flessibilità oraria;Conoscenza della lingua italiana e tedesca (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus);Competenza nell'utilizzo di software gestionali e sistemi di cassa;Capacità di analisi e gestione di reportistica e KPI.Completa l'offerta Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con possibilità di crescita all'interno dell'azienda.Formazione continua e aggiornamenti professionali.Un pacchetto retributivo competitivo con incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi.Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo strategico del negozio.
#J-18808-Ljbffr