Il nostro cliente Importante realtà retail. La figura ricercata Il/la candidato/a ideale avrà le seguenti responsabilità:
Coordinare e gestire il team di vendita, garantendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo; Pianificare e monitorare gli obiettivi di vendita, lavorando per il raggiungimento degli obiettivi aziendali; Garantire elevati standard di servizio al cliente, promuovendo un'esperienza di acquisto ottimale; Assicurare che il punto vendita sia sempre curato e ordinato, gestendo esposizioni, vetrine e visual merchandising; Gestire le operazioni quotidiane del negozio, incluse aperture e chiusure, contabilità, cassa e inventari; Monitorare le performance del negozio attraverso report e analisi dei KPI; Formare, motivare e valutare lo staff, favorendo la crescita professionale del team; Gestire e risolvere eventuali problematiche con i clienti in modo rapido e professionale; Collaborare con la direzione aziendale per implementare nuove strategie di vendita e marketing; Monitorare il magazzino e coordinare il riassortimento dei prodotti in base alle esigenze. Il candidato prescelto Il/la candidato/a ideale ha le seguenti caratteristiche:
Esperienza pregressa come Store Manager o Assistant Store Manager, nel settore retail; Spiccate capacità di leadership e gestione del personale; Forte orientamento agli obiettivi e abilità nel monitoraggio delle performance di vendita; Eccellenti doti comunicative e interpersonali; Flessibilità oraria; Conoscenza della lingua italiana e tedesca (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus); Competenza nell'utilizzo di software gestionali e sistemi di cassa; Capacità di analisi e gestione di reportistica e KPI. Cosa comprende l'offerta Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con possibilità di crescita all'interno dell'azienda. Formazione continua e aggiornamenti professionali. Un pacchetto retributivo competitivo con incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi. Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo strategico del negozio.