Store Manager / Responsabile Di Negozio - Outlet Center Brenner

Con oltre 300 posti di lavoro Outlet Center Brenner assume un ruolo fondamentale come sede lavorativa. Oltre 70 brand internazionali con negozi a gestione diretta. Ti piacerebbe lavorare come STORE MANAGER / RESPONSABILE in un negozio all'interno del Centro? Partecipa al TALENT DAY organizzato in collaborazione con InfoJobs, per incontrare i recruiter e fare un primo colloquio di selezione. Inoltre, gli HR di InfoJobs ti aiuteranno a migliorare il CV e ad affrontare i colloqui di selezione! Descrizione mansione La figura, avrà il compito di gestire il negozio ed il team di Addetti alle vendite che vi opera. Il ruolo prevede la responsabilità di mansioni gestionali insieme a quelle di natura operativa, tra cui: gestione economica del punto vendita, gestione logistica ed espositiva del prodotto, gestione delle vendite, organizzazione e gestione dello staff (pianificazione turni, condivisione delle informazioni ed assegnazione degli obiettivi, costruzione di relazioni efficaci e positive) il tutto finalizzato ad una perfetta customer experience. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. TEDESCO: Mit über 300 Arbeitsplätzen nimmt das Outlet Center Brenner eine bedeutende Rolle als Arbeitgeber ein. Über 70 internationale Marken mit eigenen direkt betriebenen Stores. Möchtest Du in einem der Stores im Center arbeiten? Würde es dir gefallen, als STORE MANAGER zu arbeiten? Aufgaben: Leitung des Stores und des Mitarbeiterteams. Operative- und Verwaltungstätigkeiten wie: wirtschaftliche Führung des Stores, Warenlogistik, Erscheinungsbild des Stores, Verkauf, Organisation der Mitarbeiter, darunter Arbeits- und Stundeneinteilungen im Sinne des Teams und des Stores. Gewährleistung einer positiven "Customer Experience" und einer angenehmen Shoppingatmosphäre unter Berücksichtigung des Layouts des Centers. Profil Erfahrung als Store Manager von Vorteil Arbeitszeiten: Vollzeit Die Stellenausschreibung richtet sich an beide Geschlechter im Sinne des D.Lgs. n. 198/2006 n. 215 e n. 216 - 2003 in Bezug auf Chancengleichheit.