Stai cercando una carriera dinamica nel settore delle vendite?
Adecco Italia Spa, specializzazione Retail, ricerca figure di STORE MANAGER per conto di WINDTRE, operatore leader in Italia sul mercato Telco e della Connettività.
Con il lancio del marchio "WINDTRE LUCE&GAS", l'azienda si è fatta largo anche nel mercato dell'energia e nel mondo del "Multiservizio", proponendosi come riferimento unico per una gestione semplice, competente e trasparente di tutte le utenze ed i servizi della casa.
COSA CERCHIAMO: Nuove figure professionali specializzate da inserire all'interno dei punti vendita di proprietà WindTre Retail, con competenze ed esperienza nella vendita.
REQUISITI: - Diploma (5 anni); - Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica; - Preferibilmente automunito; - Pregressa esperienza nella vendita, gestione store o a contatto con il pubblico; - Voglia di crescere nel settore delle telecomunicazioni.
COSA OFFRIAMO: - Contratto a tempo determinato in somministrazione inizialmente di 3 MESI con possibilità di inserimento diretto in azienda; - Full time; - 3 livello CCNL Telecomunicazioni + bonus aggiuntivi in base al raggiungimento di obiettivi; - Formazione continua e ambiente di lavoro stimolante.
TEMPO DI INSERIMENTO: immediato, se in linea con i requisiti.
Sei pronto a fare il prossimo passo nella tua carriera?
Data inizio prevista: 13/12/2024 Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi Settore: RETAIL Città: Vicenza (Vicenza) Istruzione: Diploma / Accademia Patenti: B Disponibilità oraria: Part Time mattino Part Time pomeriggio I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).