Direzione Lavoro Group Spa (Aut.
Min.01 del 21/01/19), divisione PERMANENT, per nuova apertura ricerchiamo:
STORE MANAGER Il candidato avrà mansioni di responsabilità, gestendo un team di circa 8 persone.
Sarà chiamato a risolvere i problemi operativi applicando le procedure necessarie; si occuperà della chiusura e apertura del punto vendita, e sarà inoltre di sua competenza la compilazione dei piani di lavoro settimanali, redigendo i turni.
Il profilo: Il candidato/a ideale ha maturato una pregressa esperienza nel settore abbigliamento e nel ruolo, proviene da aziende strutturate abituate a lavorare in logica KPI.
Ha ottime capacità di gestione, problem solving e gestione dello stress, attitudine a lavorare per obiettivi.
È in possesso di diploma o laurea.
La passione per la moda, la conoscenza dei prodotti, e l'attitudine alla vendita sono caratteristiche fondamentali per il ruolo.
Necessaria motivazione, buona capacità di ascolto e di comunicazione, dinamicità, proattività.
È richiesta flessibilità oraria su turni, e disponibilità a lavorare nel weekend e nei festivi.
La selezione: La selezione prevede interviste curate da Direzione Lavoro e successiva giornata di Assessment curata da Direzione Lavoro e il Brand per il 18-19 febbraio.
Contratto: Inserimento diretto da parte del Brand.
Inquadramento previsto: da valutare in riferimento all'esperienza del candidato, indicativamente I/II Livello CCNL Commercio.
Inizio del Contratto: Febbraio 2025.
È gradito invio curriculum vitae con foto.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs.
196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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