Da Luxe Talent, società di consulenza internazionale di reclutamento e formazione specializzata in moda, lusso, retail e FMCG, stiamo cercando la figura di Store Manager per un nostro cliente, un Marchio di Mobili, da inserire all'interno del loro punto vendita in provincia di Vicenza. RESPONSABILITÀ come STORE MANAGER :
Analizzare le performance di vendita del negozio e definire piani d'azione per raggiungere gli obiettivi assegnati Comunicare budget, obiettivi e KPI al team, guidando le loro performance individuali e collettive, attraverso la piattaforma Power BI Monitorare i costi relativi alla gestione del negozio Trasmettere i valori aziendali al team e gestire la formazione continua Condurre interviste per il reclutamento e seguire il piano di onboarding per i nuovi assunti Garantire l'applicazione degli strumenti di vendita nel negozio e raccogliere dati sui consumatori per alimentare il CRM Aggiornare il CRM e promuovere l'uso degli strumenti di vendita Proporre e organizzare il calendario eventi del negozio e misurare i KPI delle attività svolte Fornire feedback al Country Manager riguardo all'esperienza cliente e alle performance di prodotto REQUISITI dello STORE MANAGER :
Almeno 5-7 anni di esperienza nella gestione di negozi e personale Esperienza consolidata nel settore del mobile Conoscenza della lingua inglese Leadership nella gestione del team di vendita Sensibilità nella comprensione e gestione del comportamento dei consumatori Capacità di analizzare e monitorare i risultati di vendita e i costi Approccio positivo alla risoluzione dei problemi Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo COSA OFFRE L'AZIENDA :
Contratto Full Time a tempo indeterminato RAL basata sulla seniority del candidato (33.000€ - 38.000€) Sistema di Incentivazione Mensile, Trimestrale e Annuale #J-18808-Ljbffr