Piazza Italia S.p.A., fondata nel 1993, grazie ad un approccio estremamente dinamico al business è oggi una delle principali aziende italiane Multi-Canale del Fashion Retail. Presenti sul mercato nazionale ed internazionale con un network di oltre 350 Stores tra diretti e franchising, nell'ambito di uno strutturato piano di potenziamento della Divisione Retail siamo alla ricerca di un* STORE MANAGER per il nostro STORE della PROVINCIA DI LECCE: La tua opportunità
Nel ruolo di Store Manager di un Store Piazza Italia sarai chiamato a rappresentare e promuovere la cultura ed i valori del nostro brand. Contribuendo a costruire un clima di lavoro positivo e un team fondato sulla condivisione delle informazioni e delle best practice, avrai come principale obiettivo la massimizzazione del potenziale di business del tuo Store, tra Omnicanalità e Shopping Experience, assicurando che i clienti siano costantemente al centro dei nostri interessi.
Come contribuirai
Come responsabile di negozio, sarai il primo responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato del pdv, della motivazione e gestione del team, del controllo dei costi e delle operations di negozio (logistica, costo del personale, amministrazione, internal auditing, merchandising plan).
Ti occuperai inoltre di monitorare i KPI e le performance del tuo team, realizzando report specifici volti ad analizzare i dati commerciali ed intraprendere le azioni più appropriate per massimizzare i profitti del pdv, gestendo la formazione del personale e la fase di talent acquisition.
I requisiti
Il/la candidato/a ideale è appassionato del mondo Fashion & Retail, approccio carismatico ed ottime doti relazionali.
Ha maturato un'esperienza di almeno 5 anni come responsabile di negozio fast fashion ad ampia metratura (più di 700 metri quadrati); Ha gestito risorse umane e ha curato gli aspetti commerciali e di visual di negozio; Ha un approccio analitico agli aspetti di performance del negozio. Diversity Commitment
Siamo fermamente convinti che la diversità in tutte le sue forme, l'inclusione di genere e cultura arricchisca il luogo di lavoro e l'esperienza dei nostri clienti. Prestiamo inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit: Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: Turni Turno diurno Weekend Retribuzione supplementare: Quattordicesima Tredicesima Domande di preselezione: Quanti anni di esperienza hai nel Fast Fashion? Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: Store Manager: 3 anni (Obbligatorio)
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