L'ATTIVITA' prevede che la risorsa selezionata sia responsabile dello sviluppo e dell'attuazione delle strategie commerciali e di prodotto stabilite dall'azienda assicurandosi che il proprio team rispetti tutte le linee guida e i processi operativi del punto vendita, sempre in linea con la strategia dell'azienda e, nello specifico, si occupi di: Analisi ed interpretazione dei report sulle vendite (Power BI) condividendoli con il team; Gestione turnistica personale e coordinamento dello stesso, selezione e sviluppo di nuovi talenti; Gestione operativa del punto vendita, con attenzione alla massima qualità del servizio offerto alla clientela; Coordinamento e motivazione del team di vendita, favorendo lo sviluppo delle competenze e il raggiungimento degli obiettivi; Monitoraggio delle performance di vendita e definizione di strategie per migliorare i risultati commerciali; Supervisione dell'allestimento del negozio in linea con le direttive aziendali e le tendenze di mercato; Gestione del magazzino e del riassortimento della merce, garantendo l'efficienza delle operazioni logistiche; Analisi dei KPI e reportistica per la direzione; Garantire un'esperienza d'acquisto esclusiva, curando ogni dettaglio del servizio al cliente.
REQUISITI:•Conoscenza a livello utente di MS Office, excel (livello intermedio).
•Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo di store manager o assistant store manager, preferibilmente nel settore moda e accessori;•Forte orientamento al cliente e al raggiungimento dei risultati;•Eccellenti capacità di leadership e gestione del team;•Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;•Conoscenza delle principali tecniche di vendita e degli indicatori di performance (KPI).•Passione per la moda e interesse per le tendenze del settore.•Ottima conoscenza della lingua inglese (gradita conoscenza di ulteriori lingue straniere).
IL CONTRATTO: contratto a tempo indeterminatoORARIO: full timeSEDE DI LAVORO: Pompei