Siamo alla ricerca di una/o **Store Manager** in sostituzione maternità per il nostro negozio Max Mara di **Genova**
La risorsa scelta sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:
- **Coordinare e supervisionare** tutte le attività dello Store;
- **Organizzare gli spazi commerciali** seguendo le indicazioni della sede e gestire il prodotto in base agli obiettivi di vendita;
- **Sviluppare e costruire relazioni di fiducia con la clientela**, offrendo supporto e consulenza all'acquisto;
- **Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi**, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
- **Monitorare turnover e KPI's **per avere un'ampia visione delle performance commerciali dello Store;
- **Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti aziendali** di supporto agli Store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Buying);
- **Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership** nel sostenere e guidare un team, attraverso la pratica costante del feedback e l'esser d'esempio in Store;
- Trasmettere i **valori aziendali** allo staff del punto vendita per garantire un servizio di qualità;
- **Gestire lo staff **(individuare le necessità del personale, formare e motivare lo staff, organizzare e pianificare gli orari, gestire le vacanze e i giorni liberi, risolvere i conflitti e lavorare sul gioco di squadra);
- Conoscenza e **passione per gli applicativi digitali**.
- Conoscenza della **lingua inglese**.
Completano il profilo ottimo standing, propensione al lavoro in team e alla gestione delle risorse umane, orientamento al risultato, passione per la moda, positività, flessibilità oraria e forte predisposizione alla vendita assistita.
**ABOUT MAX MARA FASHION GROUP**
Max Mara Fashion Group è riconosciuta in tutto il mondo come il precursore del pret-à-porter moderno.
Prima azienda di confezione Italia, nata nel 1951, con l'intento di proporre abbigliamento femminile "haute de gamme" prodotto secondo processi industriali d'eccellenza.
Passione, impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico:
- 9 brands
- 60+ collezioni per stagione
- 14.000.000+ capi venduti all'anno
- 105 Paesi nel mondo
- 2.500+ negozi monomarca
- 10.000+ negozi multimarca
- 27 lingue parlate
- 5.500+ collaboratori nel Mondo
Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc.
- Lavorare nel nostro Gruppo significa passione, superare nuove sfide, imparare gli uni dagli altri, condividere una visione, lavorare in Teamscopri il tuo potenziale con noi e tutto questo può diventare realtà!
YouAreWelcome #JoinUS
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
- Buoni pasto
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Festivo
- Turni
- Weekend
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
- Bonus annuale
- Commissione
- Quattordicesima
- Tredicesima
Domande di preselezione:
- Quanti anni di esperienza hai nel settore moda o accessori?
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- responsabile di punto vendita: 3 anni (Preferenziale)
Sede di lavoro: Un'unica sede