Superemme S.r.l.
è un'Azienda familiare che fonda le sue radici nel territorio sardo.
Il pay off "Sardi come voi", è l'espressione massima di questo forte legame.
Oggi, il Gruppo è guidato dal secondo passaggio generazionale intriso dagli stessi valori: famiglia, onestà e passione.A livello regionale, con una quota di mercato del 9.9% (fonte 2022 DB Nielsen IPER+SUPER+LIS), Superemme si conferma come una delle più importanti aziende nel settore della GDO in Sardegna, presente sul territorio regionale con 35 punti vendita, suddivisi nelle insegne Iperpan e Superpan.
Il Gruppo è altresì proprietario dell'insegna Hardis, una catena di Discount che comprende nella regione 19 punti vendita.
Con circa 1.000 collaboratori contribuisce a garantire il sostegno occupazionale ed economico della Sardegna.Dal 1990 Superemme aderisce al Gruppo Selex, ed alla Supercentrale Esd Italia.
L'obiettivo di questo importante accordo è garantire al Cliente sempre una maggior qualità a prezzi competitivi.Superemme lavora giorno dopo giorno per conquistare la fiducia dei Clienti attraverso prodotti freschi e di qualità al miglior prezzo possibile, garantendo un ambiente confortevole, moderno ed accogliente dove fare la spesa.Dal 2020 Superemme redige il Bilancio di Sostenibilità su base volontaria per rilevare, monitorare e condividere con tutti i suoi stakeholder i risultati dell'impegno preso nel migliorare perseguendo obiettivi di risultato economico sostenibile.
Un segno concreto a dimostrazione di una sempre maggiore integrazione della sostenibilità nelle strategie aziendali.LAVORA CON NOILe aziende sono fatte di Persone e Superemme è certa che: sono le Persone a fare la differenza!
Lavorare in una realtà solida come quella del Gruppo Superemme rappresenta un'opportunità di crescita per giovani dinamici che dimostrano di saper lavorare per obiettivi, motivazione e con spirito di squadra.Posizione:LA POSIZIONESuperemme S.r.l.
è alla ricerca di Store Manager per i punti vendita dell'Area del Sulcis.Siamo alla ricerca di un profilo da inserire con:Contratto di lavoro a tempo indeterminato full-time 40 ore settimanali, previo esperimento di un periodo di prova come da CCNL DMO.
La risorsa con comprovata esperienza e qualifica sarà inquadrata secondo il livello acquisito (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).L'area di inserimento è la rete di vendita, facente parte della Direzione Commerciale.RESPONSABILITA' DEL RUOLOLo Store Manager si occuperà di attività gestionali ed organizzative per concretizzare la soddisfazione e fidelizzazione del Cliente e del Team di Lavoro, garantendo l'osservanza dei valori e delle indicazioni strategiche aziendali, nonché degli standard economici e commerciali, della normativa vigente in materia di salute e sicurezza nel luogo di lavoro (D. Lgs.
81/2008), anche alimentare (HCCP).ATTIVITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:Assistenza, servizio e fidelizzazione della clientela;Organizzazione e gestione commerciale;Organizzazione e gestione del personale di reparto;Analisi dei principali KPI di vendita funzionali al raggiungimento delle performance del negozio con conseguente implementazione di azioni correttive;Motivazione del Team di Lavoro e diffusione di un clima positivo.INSERIMENTO E FORMAZIONELa risorsa sarà inserita in un percorso di affiancamento a professionisti del settore che gli consentirà dapprima di conoscere il contesto di riferimento e di raggiungere poi livelli di autonomia crescente e di sviluppo continuo anche con percorsi formativi specialistici in aula.RequisitiREQUISITI POSIZIONELaurea o Diploma di scuola secondaria;Esperienza nel ruolo e nel settore della distribuzione moderna organizzata di almeno un anno;Buona conoscenza del pacchetto Office con esperienza nell'uso avanzato di Excel;ATTITUDINI PERSONALIOttima predisposizione alle relazioni con la clientela;Doti di leadership e Team working;Capacità di definizione delle priorità e programmazione;Capacità di analisi e problem solving;Precisione ed affidabilità;Flessibilità e adattabilità ad un contesto operativo dinamico.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
