Store Manager - Fidenza Village

Per storica e consolidata realtà del settore della ristorazione, con i suoi ristoranti distribuiti in tutto il territorio italiano ed estero, ricerchiamo per il nostro negozio di FIDENZA VILLAGE uno/una STORE MANAGER che voglia intraprendere un percorso di crescita professionale.Nei punti vendita entrerai a far parte di un team giovane, che mette al centro le persone, ha rispetto per i suoi clienti e i suoi collaboratori ed ha a cuore il proprio territorio di riferimento, dove avrai modo di crescere e approfondire la tua professionalità.Mansioni:· Pianificazione e gestione del punto vendita e del team di lavoro per raggiungere gli obiettivi prefissati dall'azienda· Coordinamento, sviluppo, motivazione del team di negozio valorizzando le competenze dei colleghi· Responsabilità della cassa e della sala con l'obiettivo di migliorare e mantenere livelli di eccellenza all'interno del pv· Responsabile della sicurezza dei lavoratori, Haccp e dell'igiene e pulizia del locale· Gestione della contabilità e referente amministrativo del punto venditaSkills:
Passione per il settore Ristorazione
Orientamento al risultato
Capacità organizzative e analitiche
Negoziazione, gestione delle controversie e dei feedback
Spirito di iniziativa e gestione dello stress
Flessibilità oraria
Entusiasmo e atteggiamento positivo
Teamwork e comunicazione efficace
REQUISITI:
Gradita esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager (settore ristorazione/bar/caffetteria)
Conoscenza e utilizzo Pacchetto Office e applicativi in genere
Disponibilità a lavorare su turni spezzati di 6 giorni su 7 da lunedì a domenica
COSA OFFRIAMO:
Contratto e retribuzione commisurata alla seniority del candidato
Contratto di lavoro: Full-time con possibilità di assunzione a tempo indeterminato nel breve periodo
Luogo di lavoro:
Via Federico Fellini, 1 – 43036 FIDENZA (PR) c/o FIDENZA VILLAGE
Orario:
Dal lunedì a domenica su turni spezzati (9:30-15:30 e 18:00-20:00), disponibilità a lavorare nel weekend e festivi
 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione".
Informazioni aggiuntive:Tipo di impiego: Tempo pieno