Azienda di Retail specializzato nel settore freschi: ortofrutta, formaggi, pescheria, macelleria, salumeria, panetteria e grocery, ricerca per ampliamento proprio organico la figura di:
STORE MANAGER CREMONA: Il/la candidato/a prescelto si occuperà di: AREA RISORSE UMANE è il punto di riferimento per tutti i lavoratori del punto vendita, e riporta al Direttore Vendite o ai capi area di riferimentofa ricerca e selezione di personale con la supervisione dei Capi Area e dell'ufficio Risorse Umanesupervisiona e gestisce i turni settimanali inserendo tali orari sull'applicativo aziendale per tutti reparti del negozio, supervisiona la pianificazione ferie e il loro corretto svolgimentomotiva e supporta i lavoratori del proprio punto vendita con ogni strumento a sua disposizionesi assicura che addetti alle vendite, responsabili di reparto, commessi, scaffalisti, banconieri e cassieri ricevano la giusta formazione per svolgere al meglio il proprio lavoro, in particolare per quanto riguarda l'approccio al cliente e tutti gli aspetti legati alla sicurezza sul lavoroÈ responsabilità del referente di negozio assicurarsi che le normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro siano rispettate da tutti i dipendenti, così come gli specifici regolamenti aziendali AREA COMMERCIALE/VENDITE Garantisce la corretta esposizione della merce e l'applicazione delle promozioni attiveVerifica che le indicazioni dell'ufficio commerciale/vendite siano implementate sul punto vendita (es. planogram, poster, cartelli prezzo, informazioni alla clientela ecc.)si mantiene informato sul livello delle giacenze di magazzino e verifica la presenza di eventuali prodotti mancanti in area vendita in assortimento, articoli in volantino ed in & outdeve sempre assicurarsi che i prodotti abbiano la migliore esposizione possibile, che lo store sia ordinato e pulito e sempre rifornito degli articoli da vendereSi assicura costantemente che il livello di pulizia e manutenzione delle aree esterne parte cliente e parte dipendenti sia rispondente agli standard aziendali AREA QUALITA' E SICUREZZA In qualità di preposto aziendale per la sicurezza coordina, verifica e supporta l'operato dei singoli capi reparto all'interno del punto venditagarantirà il rispetto e l'applicazione di quanto previsto dalle norme specifiche in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro nell'adempimento di quanto previsto dal decreto legislativo 81/08 e smi a carico del preposto così come tutto quanto attiene alla sicurezza antincendio, primo soccorso e gestione delle emergenzegarantisce inoltre il rispetto delle procedure in autocontrollo elaborate nel rispetto del sistema HACCP così come stabilite e riportate all'interno del manuale di autocontrollo aziendaleGarantisce il rispetto delle procedure in tema di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro elaborate e trasmesse dalla direzione aziendale AREA MANUTENZIONE verifica che i manutentori che a qualunque titolo accedono al punto vendita siano stati precedentemente autorizzati e che indossino il relativo tesserino di riconoscimento obbligatorioverifica che i manutentori siano muniti dei relativi DPI e che rispettino quanto indicato all'interno del DUVRI aziendale per quanto attiene le modalità di esecuzione dell'attivitàvietare l'ingresso di manutentori che non rispettino le indicazioni precedentirispetta tutte le procedure aziendali emanate dall'ufficio qualità Si richiede esperienza nella mansione in contesti strutturati, ottime doti comunicative, attenzione, precisione, leadership e propensione al lavoro in team.
Verranno contattati i soli candidati ritenuti in linea con il profilo desiderato.
Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta a entrambi i sessi.
#J-18808-Ljbffr
