Artigli, retailer leader nel settore fashion/donna, ricerca uno Store Manager per il PDV sito nel Parco Commerciale Casamassima - Via Noicattaro 2 - 70010 Casamassima (BA) che si occupi di coordinare tutte le attività che garantiscano la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall'azienda.
La risorsa avrà la responsabilità di:
Guidare il Team, stabilendo gli obiettivi, le priorità e i piani di lavoro; Guidare le risorse in modo efficace, compreso il tempo, il personale ed il prodotto, per garantire che il lavoro venga svolto in modo efficiente; Motivare i membri del team, assicurandosi che siano impegnati e dedicati al raggiungimento degli obiettivi; Guidare lo sviluppo professionale dei membri del team, fornendo opportunità di formazione e coaching; Valutare le prestazioni dei membri del team in modo equo e obiettivo, fornendo feedback e identificando aree di miglioramento; Promuovere la vendita dei capi; Garantire elevati standard qualitativi e quantitativi, dei KPI e di fatturato, sia individuali che di negozio; Ottimizzare il monte ore settimanale e coordinare il planning per una corretta gestione del costo del personale; Curare il layout dello store; Gestire in maniera corretta lo stock; Effettuare operazioni di cassa e versamenti; Si richiede esperienza nell'ambito retail in posizione analoga alla nostra ricerca; CARATTERISTICHE PERSONALI: Sei molto orientato al cliente ed al raggiungimento degli obiettivi;
Vogliamo una persona seria, responsabile, ambiziosa che cerchi continuità, stabilità e crescita nella propria vita, che desideri entrare in una realtà solida ed abbia intenzione di rimanerci negli anni;
Vogliamo una persona che abbia voglia di imparare e migliorare (non ci importa da dove parti ma dove vuoi arrivare);
Possiedi forti capacità di Problem Solving (sei orientato alla soluzione e non ti fai abbattere o bloccare dalle sfide, dagli intoppi e difficoltà);
Attitudine nel fare Autoanalisi e Reporting per capire come sta andando il tuo lavoro e cosa devi migliorare.
Non cerchiamo persone permalose, ma persone che apprezzano i continui feedback e ne fanno tesoro;
Esperienza di 2 anni nel settore fashion retail;
Conoscenza ed applicazione di adeguate e aggiornate tecniche di vendita; Conoscenza ed applicazione dei KPI; Sviluppato orientamento al risultato; Spiccate capacità comunicative; Ottimo standing; Contratto di lavoro: Tempo pieno
Disponibilità:
Orario flessibile; Turni; Turno diurno; Weekend; Requisito linguistico flessibile:
Italiano non richiesto; Retribuzione supplementare:
Bonus; Premio di produzione; Quattordicesima; Tredicesima; Domande di preselezione:
Quanti anni di esperienza possiedi nel mondo del retail? Che tecniche di vendita hai utilizzato nelle tue esperienze? Quali sono i KPI di tua conoscenza? Quante risorse hai gestito nelle precedenti esperienze?
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