Store Manager - Brescia

Il Gruppo Primadonna S.p.A., presente nel settore del fashion retail con oltre 700 linee di calzature ed oltre 315 punti vendita, sta cercando talenti appassionati e determinati a far parte della sua dinamica squadra.
Con una presenza consolidata sul mercato italiano e internazionale, il Gruppo Primadonna Collection si distingue per la commercializzazione di calzature ed accessori di tendenza.
PosizionePer i nostri punti vendita in provincia di Brescia, siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Store Manager.
La risorsa si occuperà della gestione del team e del negozio nel pieno raggiungimento degli obiettivi.
Principali responsabilità: Garantire l'immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio;Promuovere la fidelizzazione del cliente;Monitorare l'andamento dello store con un'attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli;Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace;Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse;Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;Orientamento al servizio di assistenza al cliente;Competenze tecniche di Visual Merchandising;Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi;Fluente conoscenza della lingua inglese;Consuetudine all'utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);Altre informazioniTipologia di contratto ed inquadramento saranno definiti in base al profilo del candidato prescelto.
Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.

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