Store Manager/Assistant La Reggia Designer Outlet

Store Manager/Assistant La Reggia Designer OutletLa Reggia Designer Outlet (Marcianise) - in partnership con InfoJobs - ti invita all'Experience Talent Day, in programma il 22 Ottobre dalle ore 10.00 alle ore 13:00 presso il Grand Hotel Vanvitelli in Viale Carlo III a Caserta.
Durante l'evento recruiter ed imprenditori del settore Fashion e Retail incontreranno persone di talento da assumere all'interno dei negozi facenti parte del centro La Reggia Designer Outlet (Marcianise).
Inoltre, gli HR di InfoJobs ti aiuteranno a migliorare il CV e ad affrontare i colloqui di selezione.In particolare si ricercano Store Manager e Assistant Store Manager.
Il ruolo prevede la gestione, lo sviluppo e la direzione dello store e del team di vendita ed il raggiungimento dei risultati in termini di fatturato e profitto.Principali attività:Assicurare uno standard elevato di servizio al cliente per garantire la sua soddisfazione e fidelizzazione.Applicare tecniche di Visual merchandising efficaci.Coordinare, formare e supervisionare il team di vendita.Garantire la corretta implementazione delle azioni commerciali e promozionali.Garantire il rispetto delle normative locali in materia amministrativa e commerciale.Assicurare il rispetto delle direttive aziendali.Requisiti:Diploma di maturità.Esperienza pregressa di 2 anni nel ruolo come Store Manager o Assistant Store Manager.Esperienza di coordinamento di team e di pianificazione turni.Ottime capacità organizzative e relazionali.Forte orientamento al risultato, proattività e propensione all'operatività.Forte orientamento al cliente e alla vendita assistita.Predisposizione al lavoro in team.Disponibilità a lavorare su turni e durante i weekend.Flessibilità oraria.Si offrono contratto e pacchetto retributivo conformi alla seniority della persona individuata.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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