CAREERS - STORE MANAGER ANTONIO MARRAS - FIRENZEPer l'apertura della nostra Boutique siamo alla ricerca di un/a store manager che, quale primo/a brand ambassador, sappia guidare il team al raggiungimento degli obiettivi e garantire al cliente un'esperienza d'acquisto unica.
Principali responsabilità:Accogliere i clienti promuovendo la cultura del brand e trasmettendo lo spirito Antonio Marras;Gestire le attività quotidiane di store;Contribuire alla pianificazione di strategie e obiettivi di vendita, monitorando costantemente i KPI e collaborando con il team per il loro raggiungimento;Garantire la corretta applicazione dell'Antonio Marras customer experience (cerimonia di vendita) promuovendo un servizio al cliente eccellente (pre e post vendita);Raccogliere ed aggiornare le informazioni dei clienti, così come lo storico acquisti, al fine di sviluppare un portafoglio clienti rilevante che permetta di conoscerne le esigenze e le attitudini di acquisto;Favorire la fidelizzazione della clientela;Formare e motivare lo staff, promuovendo un clima di lavoro positivo e un team fondato sulla condivisione del know-how e delle best practice;Assicurare che gli standard di visual merchandising siano applicati correttamente tramite il costante confronto con i visual brand manager e la direzione creativa;Garantire la corretta gestione e organizzazione del magazzino al fine assicurare il tempestivo riassortimento della boutique e massimizzare le vendite. Requisiti:Pregressa esperienza in un ruolo similare, preferibilmente nel comparto lusso;Grande passione per la moda, conoscenza delle tendenze e forte sensibilità per il prodotto;Ottime capacità di vendita e orientamento all'obbiettivo;Conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus;Completano il profilo: flessibilità, dinamismo e lavoro di squadra oltreché ottime doti relazionali, leadership e intraprendenza. Sede di lavoro: Firenze
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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