**Descrizione azienda**
**CAPRI SRL**, realtà leader nel settore Fashion Retail con i brand **ALCOTT **e **GUTTERIDGE**, conta oggi 200 store in Italia, 1.500 dipendenti ed un fatturato di circa 300 milioni di euro.
Siamo alla ricerca di una figura di Vice Store Manager da inserire nel PDV di **ALCOTT MERAVILLE**
La risorsa sarà ambasciatore dei valori della Capri Srl, e assisterà lo store manager nella gestione del punto vendita.
Si occuperà di:
- gestire lo Store e garantirne il successo commerciale;
- coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni di lavoro;
- Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
- Monitorare i KPI'S per avere un'ampia visione dell'andamento commerciale dello Store E raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
**Requisiti**
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo;
- Esperienza nella gestione diretta del team;
- Fortemente orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Plus: lingua inglese e mobilità territoriale.
**Vuoi essere il nostro prossimo Vice Store Manager?
**
Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.
In Capri Srl troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.
I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita.
Garantiamo benefit come sconto dipendenti in tutti i nostri store e un piano incentivante promosso attraverso un contest mensile, volto al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
**Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!
**
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Orario:
- Turni
- Weekend
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Istruzione:
- Scuola secondaria di I livello (Medie) (Preferenziale)
Esperienza:
- responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)
- manager: 1 anno (Preferenziale)
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Benefit:
- Orario flessibile
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
- Turni
- Weekend
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
- Quattordicesima
- Tredicesima