Store Manager - Abbigliamento Sportswear

Dettagli della offerta

Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento premium una risorsa in qualità di Store Manager da inserire presso il punto vendita situato a Pesaro, centro città.Il profilo ideale ha maturato una solida esperienza nel ruolo all'interno di aziende del settore retail caratterizzate dall'attenzione al cliente e alla vendita assistita.Cerchiamo un profilo carismatico, dotato di leadership, di ottime capacità relazionali e motivazionali.Il profilo ricercato sarà coinvolto nelle seguenti attività:Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita dello Store garantendo un'ottima customer experience verso il clienteMotivare e formare costantemente il Team su: prodotto, customer experience, visual e corretta gestione dello stockStimolare e condividere feedback con il Team al fine di assicurarne una costante crescita professionalepianificare, organizzare e gestire le attività in area vendita, in magazzino e per la parte di back office (analisi KPIs, pianificazione oraria del Team, lavorazione merce, visual merchandising etc.
).È richiesta flessibilità oraria su turni, disponibilità a lavorare nel week end e nei festivi.Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali (6 giorni su 7,con un giorno di riposo in settimana)Contratto: tempo determinato/indeterminatoLuogo di lavoro: Pesaro AUT.MIN.PROT.
N. 1104-SG DEL 26/11/2004 -Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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