Mansione Randstad Talent Selection divisione specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato del lavoro ricerca uno Store manager L'azienda che ci ha commissionato la ricerca opera nell'ambito della vendita di abbigliamento e altri prodotti ecosostenibili Responsabilit Lo store manager individuato si occuper di garantire un'ottima operativit all'interno del negozio, svolgendo le seguenti attivit : divulgare le comunicazioni e le informazioni, diffondere i messaggi e la filosofia aziendale all' interno del Team.
garantire il rispetto delle regole, dei processi e delle procedure aziendali partecipare attivamente alle riunioni periodiche e all'occorrenza, dare fattivo contributo negli interventi e comunicazioni di analisi sull'andamento delle attivit e delle vendite.
fungere da tramite con la Direzione (Head Office) per una corretta gestione secondo le linee aziendali e per la risoluzione delle problematiche.
partecipare attivamente alle varie attivit all'interno del Negozio.
verificare e garantire il corretto allestimento (rispetto del concept) e lo stato di ordine e pulizia del Negozio.
monitorare l'andamento dei KPIs, segnalando e intervenendo attraverso proposte e azioni correttive e migliorative in ottica di efficienza.
organizzare e distribuire compiti, attivit e responsabilit ai vari addetti.
gestire orari e turni di lavoro secondo le linee aziendali e in base a principi di equit e correttezza.
garantire la compliance amministrativa e burocratica relativa al Negozio.
garantire le corrette operazioni di apertura, chiusura e messa in sicurezza del Negozio.
provvedere puntualmente e correttamente alla gestione degli ordini di fornitura.
gestire e coordinare le attivit dei collaboratori, supportandoli e guidandoli (anche attraverso la conduzione di ncontri periodici, per trasmettere e condividere i messaggi aziendali).
partecipare attivamente al processo di selezione dei candidati all'assunzione.
formare i dipendenti neo-assunti in merito ad ogni aspetto inerente alla loro mansione (accoglienza e induction dei neo-assunti).
garantire la formazione continua, l'empowerment e la motivazione del personale da gestire.
valutare i comportamenti e le prestazioni delle Risorse gestite, segnalando all'Head Office (H.R.)
ogni eventuale criticit .
garantire il rispetto delle corrette procedure di gestione cassa e di versamento.
mantenere una comunicazione aperta e segnalare in H.O.
ogni situazione anomala o problematica (anche tecnica, come ad esempio etichettature non corrette).
predisporre i fondi cassa.
fungere da punto di riferimento ed esempio per i propri collaboratori (lead by example).
Competenze Desideriamo entrare in contatto con uno store manager in possesso dei seguenti requisiti: diploma di scuola superiore o cultura equivalente.
capacit di buon utilizzo dei principali strumenti informatici.
buona conoscenza della lingua inglese.
pregressa esperienza pluriennale nell'ambito della vendita assistita.
conoscenza approfondita delle regole, dei processi e delle procedure aziendali, con particolare riguardo agli aspetti inerenti alla vendita, al customer care ed al visual merchandising.
abilit organizzativa e di gestione delle Risorse Umane, doti di problem solving, doti relazionali, capacit di gestione dello stress, spirito di iniziativa, capacit di auto-motivarsi e di motivare.
essere in grado di assumersi le responsabilit del ruolo con coerenza, integrit ed etica professionale.
disponibilit al lavoro 40 h settimanali, su turni distribuiiti nella fascia oraria 10-23.30 dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo Si offre assunzione diretta con il 3 livello del ccnl commercio +premi, contratto iniziale di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione Luogo di lavoro: Viareggio (LU) La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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