Mansione Randstad Talent Selection divisione specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato del lavoro ricerca uno Store manager L'azienda che ci ha commissionato la ricerca opera nell'ambito della vendita di abbigliamento e altri prodotti ecosostenibili Responsabilit Lo store manager individuato si occuper di garantire un'ottima operativit all'interno del negozio, svolgendo le seguenti attivit : divulgare le comunicazioni e le informazioni, diffondere i messaggi e la filosofia aziendale all' interno del Team. garantire il rispetto delle regole, dei processi e delle procedure aziendali partecipare attivamente alle riunioni periodiche e all'occorrenza, dare fattivo contributo negli interventi e comunicazioni di analisi sull'andamento delle attivit e delle vendite. fungere da tramite con la Direzione (Head Office) per una corretta gestione secondo le linee aziendali e per la risoluzione delle problematiche. partecipare attivamente alle varie attivit all'interno del Negozio. verificare e garantire il corretto allestimento (rispetto del concept) e lo stato di ordine e pulizia del Negozio. monitorare l'andamento dei KPIs, segnalando e intervenendo attraverso proposte e azioni correttive e migliorative in ottica di efficienza. organizzare e distribuire compiti, attivit e responsabilit ai vari addetti. gestire orari e turni di lavoro secondo le linee aziendali e in base a principi di equit e correttezza. garantire la compliance amministrativa e burocratica relativa al Negozio. garantire le corrette operazioni di apertura, chiusura e messa in sicurezza del Negozio. provvedere puntualmente e correttamente alla gestione degli ordini di fornitura. gestire e coordinare le attivit dei collaboratori, supportandoli e guidandoli (anche attraverso la conduzione di ncontri periodici, per trasmettere e condividere i messaggi aziendali). partecipare attivamente al processo di selezione dei candidati all'assunzione. formare i dipendenti neo-assunti in merito ad ogni aspetto inerente alla loro mansione (accoglienza e induction dei neo-assunti). garantire la formazione continua, l'empowerment e la motivazione del personale da gestire. valutare i comportamenti e le prestazioni delle Risorse gestite, segnalando all'Head Office (H.R.) ogni eventuale criticit . garantire il rispetto delle corrette procedure di gestione cassa e di versamento. mantenere una comunicazione aperta e segnalare in H.O. ogni situazione anomala o problematica (anche tecnica, come ad esempio etichettature non corrette). predisporre i fondi cassa. fungere da punto di riferimento ed esempio per i propri collaboratori (lead by example). Competenze Desideriamo entrare in contatto con uno store manager in possesso dei seguenti requisiti: diploma di scuola superiore o cultura equivalente. capacit di buon utilizzo dei principali strumenti informatici. buona conoscenza della lingua inglese. pregressa esperienza pluriennale nell'ambito della vendita assistita. conoscenza approfondita delle regole, dei processi e delle procedure aziendali, con particolare riguardo agli aspetti inerenti alla vendita, al customer care ed al visual merchandising. abilit organizzativa e di gestione delle Risorse Umane, doti di problem solving, doti relazionali, capacit di gestione dello stress, spirito di iniziativa, capacit di auto-motivarsi e di motivare. essere in grado di assumersi le responsabilit del ruolo con coerenza, integrit ed etica professionale. disponibilit al lavoro 40 h settimanali, su turni distribuiiti nella fascia oraria 10-23.30 dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo Si offre assunzione diretta con il 3 livello del ccnl commercio +premi, contratto iniziale di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione Luogo di lavoro: Viareggio (LU) La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca
