Realtà multinazionale del mondo **beauty & cosmetics** è alla ricerca di:
**STORE MANAGER COD.
21668**
La figura gestirà l'intero negozio, guidando e sviluppando il proprio team di venditori e responsabili, motivandolo a raggiungere gli obiettivi quotidiani, progettando ed eseguendo un piano d'azione.
**In particolare, avrà le seguenti responsabilità**:
- Assicurare il raggiungimento della performance economica dello Store (raggiungimento budget e target);
- Coordinare le attività commerciali ed organizzative nel tuo negozio (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);
- Gestire il conto economico del tuo Store (differenze inventariali, costi di gestione, costi del personale) e proporre nuove strategie per ottimizzare le voci di costo;
- Analizzare ed animare i KPIs relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino );
- Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising;
- Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali;
- Collaborare con Area Manager e con dipartimento HR nella progettazione di percorsi di crescita interna ad hoc.
**Requisiti**:
La persona ideale ha maturato esperienza nel ruolo, conosce i principali KPI del commercio ed ha un forte orientamento al risultato e alla customer satisfaction.
Ha confidenza nella gestione di budget, analisi e report quotidiani.
Predisposizione nella gestione di team numerosi.
La risorsa ricercata dovrà essere disponibile a lavorare **full time su turni **continuati o spezzati ad ampia fascia oraria, incluso nei fine settimana e festivi, con 1 giorno di riposo a scorrimento.
Si propone contratto di assunzione diretto da parte dell'azienda**:CCNL COMMERCIO, LIVELLO I, tempo indeterminato.
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Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Stipendio: €35.000,00 - €40.000,00 all'anno
Benefit:
- Buoni pasto
Orario:
- Festivo
- Turni
- Weekend
Tipi di retribuzione supplementare:
- Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima
Esperienza:
- responsabile di punto vendita: 5 anni (Obbligatorio)
- manager: 1 anno (Preferenziale)