Store Manager

QuojobisQuoJobis - Agenzia per il Lavoro - ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Retail calzature:STORE MANAGERLa risorsa individuata, riportando direttamente al Coordinatore d'area, sarà la diretta responsabile della gestione del punto vendita.ResponsabilitàFornire alla sede e all'area manager informazioni sull'andamento del punto vendita attraverso reportistica periodica.Gestire il piano turni con lo scopo di rispettare l'efficienza dello store.Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita attraverso una costante analisi dei principali KPI's.Monitorare il mercato locale e le azioni della concorrenza.Garantire il corretto funzionamento e la fruibilità del punto vendita in termini di gestione degli spazi, dei servizi e della gestione merci.Garantire l'applicazione e il rispetto delle procedure aziendali e delle politiche commerciali.Gestire e motivare il personale, organizzando il team di lavoro e valorizzando il potenziale di ogni risorsa.Gestire i conflitti creando un clima positivo di collaborazione.RequisitiEsperienza minima di 2 anni maturata in ambito retail nel medesimo ruolo presso realtà strutturate (preferibilmente calzature GDO).Spiccato senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda.Dinamicità, flessibilità, esemplarità.Orientamento ai risultati.Problem solving.Forte senso di responsabilità.Completano il profilo una buona padronanza dei principali strumenti informatici, un naturale orientamento alle relazioni interpersonali e capacità di leadership.OffertaInquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive esperienze del candidato, CCNL Commercio.Sede di lavoro: MONOPOLI (BA)Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77).
Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.itSettore: VenditeRuolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblicoAnni di esperienza: 2-3 YearsPercentuale di occupazione: 100%Gestisce altre persone: YesTipo di occupazione: Temporary work, permanent hiring purposeInquadramento: Employee #J-18808-Ljbffr